Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und berate Menschen mit Behinderungen in der Unterstützten Kommunikation.
- Unternehmen: SAHB, eine Fachstelle für unabhängige Beratung von Menschen mit Behinderungen.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, attraktive Sozialleistungen und Halbtax-Abonnement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd*in oder im heilpädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Die SAHB ist eine gesamtschweizerische Fachstelle für die unabhängige Beratung von Menschen mit Behinderungen und deren Bezugspersonen. Wir bieten kompetente Unterstützung bei der Beschaffung von Hilfsmitteln und Einrichtungen und begleiten Menschen auf dem Weg in ein möglichst selbstbestimmtes Leben. Zudem erstellen wir fachtechnische Beurteilungen für die Sozialversicherungen und verwalten die Hilfsmittel des Depots der Invalidenversicherung.
Zur Verstärkung unseres Teams der Unterstützten Kommunikation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Teamleiter*in Unterstützte Kommunikation 60-100%.
Ihre Hauptaufgaben
- Personelle Führung des Fachbereichs «Unterstützte Kommunikation» mit aktuell 7 Mitarbeiterinnen
- Verantwortung für die Sicherstellung der Dienstleistungen im Fachbereich für die ganze Schweiz
- Abklärung und Beratung von Menschen mit Behinderungen, sowie deren Umfeld hinsichtlich der Möglichkeiten der Unterstützten Kommunikation
- Beratung von Institutionen sowie Bezugspersonen bei der Implementierung und nachhaltigen Nutzung von Kommunikationshilfsmitteln
- Erstellen von fachtechnischen Beurteilungen für die Auftraggeber wie Sozialversicherungen oder Beratungsstellen
- Prüfen der Zuständigkeiten der Finanzierung unter Berücksichtigung der Regelung des neuen Finanzausgleichs (NFA)
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäd*in (EDK anerkannt) oder eine Ausbildung im heilpädagogischen Bereich mit Zusatzdiplom in «unterstützter Kommunikation»
- Muttersprache Deutsch oder Österreichisch und gute Kenntnisse in der anderen Sprache
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
- Technisches Verständnis
- Führerausweis B (zwingend)
Wir bieten Ihnen
- Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Wertschätzung, Verantwortung
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, partizipativer Führungsstil
- Mindestens 5 Wochen Ferien und mindestens 12 bezahlte Feiertage
- Halbtax-Abonnement, attraktive Sozialleistungen
Gehen Sie neue Wege und wagen Sie den Schritt in ein sinnstiftendes, interessantes Tätigkeitsfeld mit grosser Selbstständigkeit. Auf Sie wartet ein engagiertes Team, welches Ihnen jederzeit unterstützend und beratend zur Seite steht. Wir bieten Ihnen eine fundierte Einführung in den Aufgabenbereich und regelmässige Fortbildungen. Wir freuen uns auf Sie!
Bei Fragen zum Aufgabenbereich gibt Ihnen Frau Seltenhofer, Geschäftsführerin gerne Auskunft, Tel. .
Teamleiter*in Unterstützte Kommunikation 60-100% Arbeitgeber: Schweizerische Arbeitsgemeinschaft Hilfsmittelberatung (SAHB)
Die SAHB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit Vertrauen und Wertschätzung fördert. Mit flachen Hierarchien und einem partizipativen Führungsstil bietet die SAHB nicht nur mindestens 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem sinnstiftenden Tätigkeitsfeld. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt und Ihnen eine fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige Fortbildungen ermöglicht.
Kontaktdaten:
Schweizerische Arbeitsgemeinschaft Hilfsmittelberatung (SAHB) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Unterstützte Kommunikation 60-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Unterstützter Kommunikation beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Sichtung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Unterstützte Kommunikation 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Unterstützte Kommunikation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, die dich für die Position als Teamleiter*in geeignet machen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Arbeitsgemeinschaft Hilfsmittelberatung (SAHB) vorbereitet
✨Verstehe die Mission der SAHB
Informiere dich gründlich über die SAHB und ihre Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Expertise in der Unterstützten Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereichs. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Teamleiter*in dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In einem dynamischen Umfeld wie der Unterstützten Kommunikation ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und wie du dein Team in solchen Situationen unterstützen würdest.
