Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Projektmanagement mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch strategische Entscheidungen und innovative Ansätze in der Beschaffung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Projektbeschaffung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ce que vous pouvez faire bouger.
Au cœur de l'interface entre la direction de projet et les achats de projet, vous pilotez l'approvisionnement opérationnel des biens et services tout au long du cycle de vie, avec un impact direct sur les délais, la qualité et les coûts. En tant que Chef·fe de projet partiel·le liés à la chaîne d'approvisionnement, vous planifiez, dirigez et exécutez de manière autonome des projets d'approvisionnement. Vous coordonnez l'ingénierie, la préparation du travail, les achats opérationnels, la planification, la logistique et la production. Vous êtes le point de contact de la direction de projet pour les questions d'approvisionnement.
En partenariat étroit avec les fournisseurs, vous veillez à leur intégration dans les projets, en particulier lors de l'onboarding de nouveaux partenaires afin de sécuriser les jalons et les capacités. Vous apportez des idées nouvelles, soutenez activement le changement et contribuez à instaurer des méthodes de travail et des processus plus performants. Grâce à votre sens stratégique, vous analysez les données et indicateurs pertinents, prenez des décisions éclairées et garantissez la réussite économique et qualitative des projets.
Ce que vous apportez.
Le travail en équipe vous motive et votre communication claire facilite la collaboration avec les diverses parties prenantes. Une approche structurée et autonome vous permet de garder une vue d'ensemble dans les situations exigeantes et de trouver des solutions pragmatiques. Le talent de négociation et la capacité de convaincre vous aident à créer de la valeur dans les appels d'offres et lors de la conclusion de contrats. Des connaissances solides du droit des marchés publics et une pratique des contrats complexes. Vous êtes titulaire d'une formation commerciale ou technique. Une formation continue en achats, en gestion de projet ou dans un domaine équivalent et plusieurs années d'expérience en achats de projet, idéalement dans le secteur public ou dans des environnements techniquement exigeants, complètent votre profil.
Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit au niveau C2 et vous disposez au minimum d'un niveau B2 en allemand ou vous maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit au niveau C2 et vous disposez au minimum d'un niveau B2 en français. L'anglais ou l'italien au niveau A2 constitue un atout.
Acheteur euse projet Maintenance du matériel roulant Arbeitgeber: Schweizerische Bundesbahnen SBB
Kontaktperson:
Schweizerische Bundesbahnen SBB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Acheteur euse projet Maintenance du matériel roulant
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Lass sie wissen, dass du bereit bist, neue Ideen einzubringen und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Acheteur euse projet Maintenance du matériel roulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundesbahnen SBB vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Acheteur euse projet vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben in der Stellenbeschreibung zutreffen. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen im Einkauf gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien verständlich zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Lieferanten oder zur Integration neuer Partner sind besonders relevant.