Aspirant·e pilote de locomotive en trafic voyageurs 06/2026

En tant que pilote de locomotive, vous accomplissez de grandes choses : en travaillant chez CFF Voyageurs, vous transportez chaque année quelque 508 millions de voyageuses et voyageurs. Au terme d\’une seconde formation de 15 mois, votre travail vous fait sillonner les plus belles lignes ferroviaires de Suisse. Bien que constamment en déplacement, vous n\’êtes jamais seul·e. Votre travail quotidien est aussi varié que vos horaires et les différents types de véhicules que vous pilotez. Nous mettons un point d\’honneur à proposer des conditions de travail attrayantes, même en cas d\’horaires irréguliers. Chez nous, le travail de nuit et du week-end donne droit à une rémunération supplémentaire (par exemple de 16 francs par heure pour le travail du dimanche). Des majorations de temps comprises entre 10 et 30 % sont par ailleurs accordées au titre du travail de nuit. Cela signifie que vous avez plus de temps libre que le personnel qui ne travaille ni la nuit ni le week-end. Au terme de la formation, vous pourrez être amené·e à travailler pour les dépôts de Genève ou, en fonction de la situation, en Suisse romande. Obtenez plus d\’informations sur ce poste en participant à la prochaine session d\’information. Avantages sociaux Pour connaître les avantages sociaux, tels que l\’AG gratuit et les voyages à l\’étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Avantages sociaux. Ce que vous pouvez faire bouger En tant que pilote de locomotive, vous ne prenez pas seulement place en tête du train, mais assumez également la responsabilité de la sécurité, de la ponctualité et de la fiabilité sur un réseau ferroviaire très fréquenté. Pendant votre trajet, vous surveillez les instruments et affichages et réagissez rapidement et correctement aux signaux, aux limitations de vitesse et aux événements imprévus. Vous travaillez en toute autonomie, vous êtes constamment en contact avec les centres d\’exploitation et les centres de gestion et vous assurez l\’information à la clientèle. Outre la conduite et la manœuvre des trains, vos tâches consistent également à vérifier l\’état technique avant et après la prise en charge du véhicule. Grâce à un plan de service extrêmement précis, vous terminez votre travail à l\’heure, sans devoir accomplir d\’autres tâches ni traiter de courriels. Ce que vous apportez Vous abordez les défis avec sérénité, prenez des décisions réfléchies même en situation de stress et êtes disposé·e à travailler en horaires irréguliers et en travail par équipes. Pendant cette période de formation intensive et exigeante, vous faites preuve d\’autonomie, de motivation et de sens des responsabilités, et vous êtes prêt·e à évoluer dans différents formats d\’apprentissage – présentiel, elearning et apprentissage autonome. Vous avez terminé avec succès un apprentissage de trois ans ou êtes titulaire d\’une maturité. Votre motivation nous importe plus que la branche d\’où vous venez. Vous maîtrisez le français tant à l\’oral qu\’à l\’écrit, niveau C2 et avez des connaissances de la langue allemande, niveau A1. Cela signifie que vous pouvez comprendre et utiliser des expressions familières du quotidien ainsi que des phrases simples. Pour des raisons de sécurité, vous devez avoir une perception normale des couleurs (pas de daltonisme rouge-vert). Vous ne devez pas non plus figurer au casier judiciaire ni au registre des poursuites. Votre salaire et vos avantages sociaux. Le classement durant la seconde formation s\’effectue selon la fonction et l\’âge. Vous trouverez plus d\’informations sur le salaire concret pour ce rôle sous. Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature. Processus de recrutement Dans l\’entretien vidéo, vous répondez à une série de questions que nous avons enregistrées au préalable. Vous avez ainsi la possibilité de vous présenter et de mettre en avant vos compétences sous une forme que le CV ne permet pas. Vous pouvez réaliser l\’entretien confortablement depuis chez vous, sans contrainte de temps. Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l\’un de nos Recruiting Partner sous forme d\’entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l\’entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités. Rencontre virtuelle avec HR. Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur·e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l\’avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance. Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch. Job ID 100663, Gilles Demierre, Téléphone +41 51 224 22 63. Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. Bienvenue à la diversité. Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels. Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. Date limite de dépôt des candidatures le 31.10.2025 #J-18808-Ljbffr