Gruppenchef:in Einsatzleitzentrale Transportpolizei in Bern

Gruppenchef:in Einsatzleitzentrale Transportpolizei in Bern

Bern Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Lösungen in der Einsatzleitzentrale.
  • Unternehmen: SBB, ein fortschrittlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, faire Bezahlung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Transparente Lohnstruktur und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Transportpolizei und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Führungsausbildung und Erfahrung in einer Einsatzleitzentrale sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Als Gruppenchef:in übernimmst du die personelle und die fachliche Führungsaufgabe und wendest den erfolgsversprechenden Mix an Führungsmethoden an.
  • Du entwickelst die eigene Organisationseinheit (personell, fachlich, kulturell und betriebswirtschaftlich) entlang der Strategie und der ambitionierten Ziele weiter und sorgst für eine qualitative Leistungserbringung.
  • In der verantwortungsvollen Funktion als Gruppenchef:in führst du das Team mit vorwiegend homogenen Funktionen mit klassischen und/oder agilen Methoden.
  • Du bist verantwortlich für teilweise anspruchsvolle Produkte, Themen, Inhalte, Prozesse und / oder Problemstellungen und sorgst für die Einhaltung von Sicherheit und Qualität.
  • Du leitest Teilprojekte oder Arbeitsgruppen.
  • Als Gruppenchef:in sorgst du proaktiv dafür, dass Abhängigkeiten, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und Nahtstellen zu anderen geschäftsbereichsübergreifenden Systemen, Vorhaben und Themen gepflegt werden.
  • Du kommunizierst mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern angemessen oder moderierst Gruppen mit mehrheitlichen anspruchsvollen Inhalten.
  • Zusätzlich bist du verantwortlich für Resort-Aufgaben wie IT, Prozesse oder Checklisten.
  • Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme der Stellvertretung der Leiterin / des Leiters Einsatzleitzentrale mit.
  • Dank deiner dienstleistungsorientierten, offenen und gewinnenden Art begegnest du unseren Mitarbeitenden sowie Stakeholdern stets freundlich und professionell.
  • Teamarbeit ist dir wichtig – du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst dich aktiv ins Team ein.
  • Du kannst auch unter Druck souverän und ruhig auftreten, bist entscheidungsfreudig und selbstständig.
  • Deine guten IT- und Administrationskenntnisse setzt du zielgerichtet im Einsatzalltag ein.
  • Du verfügst über eine Führungsausbildung, den eidgenössischen Fachausweis Polizist:in I oder eine gleichwertige Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung in einer Einsatzleitzentrale; von Vorteil ist Erfahrung in operativer Führung.
  • Du kommunizierst klar und sicher in Deutsch; gute Kenntnisse in Französisch (Niveau B1) werden vorausgesetzt. Weitere Sprachen wie Italienisch oder Englisch sind ein Plus.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1.

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür, dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

Gruppenchef:in Einsatzleitzentrale Transportpolizei in Bern Arbeitgeber: Schweizerische Bundesbahnen SBB

Die Schweizerische Bundesbahnen SBB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur unterstützen wir Sie dabei, Ihre Fähigkeiten im Datenmanagement und Transportmanagement weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und der Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Mobilität in der Schweiz zu leisten.

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Kontaktdaten:

Schweizerische Bundesbahnen SBB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenchef:in Einsatzleitzentrale Transportpolizei in Bern erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Schweizerische Bundesbahnen SBB

Wenn du auf der Website von Schweizerische Bundesbahnen SBB stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenchef:in Einsatzleitzentrale Transportpolizei in Bern mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Fachliche Führung
Agile Methoden
Projektmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Schweizerische Bundesbahnen SBB erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundesbahnen SBB vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.