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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich aktiv an spannenden Projekten im Bereich der Eisenbahninfrastruktur.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Verkehr und Infrastruktur mit starkem Fokus auf Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Entwicklungsmaßnahmen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Drei sechsmonatige Einsätze zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eisenbahn und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis oder Managementkenntnisse sowie Interesse an komplexen Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ce que vous pouvez faire bouger. Vous contribuez dès le départ à des projets proches du terrain et vous vous impliquez activement dans des domaines tels que la surveillance, la maintenance ou le renouvellement de l'infrastructure ferroviaire. Selon vos intérêts, vous mettez l'accent soit sur des sujets techniques, soit sur des missions stratégiques et conceptuelles. Vous analysez des projets d'infrastructure, identifiez des potentiels d'amélioration et, si nécessaire, obtenez également des éclairages directement sur les chantiers. En collaboration avec différents domaines et parties prenantes, vous développez un réseau précieux au sein des CFF. Vous êtes rattaché·e au secteur Disponibilité et Maintenance et effectuez trois affectations de six mois que vous définissez en collaboration avec l'équipe du programme. Votre développement est au premier plan. Vous bénéficiez de mesures individuelles de développement et de formation continue, alignées sur vos objectifs.
Ce que vous apportez. Une bonne compréhension technique ou en gestion et de l'intérêt pour des problématiques complexes, techniques et économiques. De l'intérêt pour le système ferroviaire, en particulier pour l'infrastructure, la technique ferroviaire et la commande. De fortes capacités d'analyse pour comprendre les liens et dégager des pistes d'amélioration. Un haut degré d'autonomie, une pensée conceptuelle et la motivation de faire avancer des projets sous votre propre responsabilité. Un diplôme achevé d'une ES, d'une HES ou d'une université, par exemple en génie, en ingénierie des systèmes, en génie électrique ou dans un domaine connexe. Une excellente maîtrise de l'allemand ou du français, et idéalement une bonne connaissance de l'autre langue.
Career Starter Technique et Gestion ferroviaire (m/f/d), 60-100%, Bern 65 Zur Jobbeschreibung Arbeitgeber: Schweizerische Bundesbahnen SBB
Kontaktperson:
Schweizerische Bundesbahnen SBB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Career Starter Technique et Gestion ferroviaire (m/f/d), 60-100%, Bern 65 Zur Jobbeschreibung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Projekte und Herausforderungen im Bereich der Infrastruktur verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du dich bereits mit dem Schienennetz oder technischen Herausforderungen auseinandergesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Career Starter Technique et Gestion ferroviaire (m/f/d), 60-100%, Bern 65 Zur Jobbeschreibung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Eisenbahninfrastruktur und Technik durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Probleme analysierst und Lösungen findest.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in der geforderten Sprache verfasst ist. Wenn du sowohl Deutsch als auch Französisch beherrschst, erwähne das unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundesbahnen SBB vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Eisenbahninfrastruktur. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die das Unternehmen betreffen, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine technischen Fähigkeiten und analytischen Kompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Netzwerken ist alles
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen und mit den Interviewern ins Gespräch zu kommen. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und dem Team, in dem du arbeiten würdest. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, dich besser in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Sprich über deine Entwicklung
Betone, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Erkläre, welche spezifischen Ziele du verfolgst und wie die Position bei diesem Unternehmen dir helfen kann, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.