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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich aktiv an spannenden Projekten im Bereich Eisenbahninfrastruktur.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Verkehr und Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eisenbahn und arbeite an realen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an komplexen, wirtschaftlichen Fragestellungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ce que vous pouvez faire bouger. Vous contribuez dès le départ à des projets proches du terrain et vous vous impliquez activement dans des domaines tels que la surveillance, la maintenance ou le renouvellement de l'infrastructure ferroviaire. Selon vos intérêts, vous mettez l'accent soit sur des sujets techniques, soit sur des missions stratégiques et conceptuelles. Vous analysez des projets d'infrastructure, identifiez des potentiels d'amélioration et, si nécessaire, obtenez également des éclairages directement sur les chantiers. En collaboration avec différents domaines et parties prenantes, vous développez un réseau précieux au sein des CFF. Vous êtes rattaché·e au secteur Disponibilité et Maintenance et effectuez trois affectations de six mois que vous définissez en collaboration avec l'équipe du programme. Votre développement est au premier plan. Vous bénéficiez de mesures individuelles de développement et de formation continue, alignées sur vos objectifs.
Ce que vous apportez. Une bonne compréhension technique ou en gestion et de l'intérêt pour des problématiques complexes, techniques et économiques. De l'intérêt pour le système ferroviaire, en particulier pour l'infrastructure, la technique ferroviaire et la commande. De fortes capacités d'analyse pour comprendre les liens et dégager des pistes d'amélioration. Un haut degré d'autonomie, une pensée conceptuelle et la motivation de faire avancer des projets sous votre propre responsabilité. Un diplôme achevé d'une ES, d'une HES ou d'une université, par exemple en génie, en ingénierie des systèmes, en génie électrique ou dans un domaine connexe. Une excellente maîtrise de l'allemand ou du français, et idéalement une bonne connaissance de l'autre langue.
Career Starter Technique et Gestion ferroviaire (m/f/d), 60-100%, Bern 65 Zur Jobbeschreibung Arbeitgeber: Schweizerische Bundesbahnen SBB
Kontaktperson:
Schweizerische Bundesbahnen SBB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Career Starter Technique et Gestion ferroviaire (m/f/d), 60-100%, Bern 65 Zur Jobbeschreibung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir uns wirklich für die Themen und Herausforderungen interessieren, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Feedback einholen
Nach einem Gespräch ist es immer hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass wir bereit sind, zu lernen und uns weiterzuentwickeln – genau das, was viele Arbeitgeber suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Career Starter Technique et Gestion ferroviaire (m/f/d), 60-100%, Bern 65 Zur Jobbeschreibung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Eisenbahninfrastruktur und Technik durchscheinen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in der geforderten Sprache verfasst ist. Wenn du sowohl Deutsch als auch Französisch beherrschst, zeig das! Das ist ein Pluspunkt für uns.
Bewirb dich direkt!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundesbahnen SBB vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Eisenbahninfrastruktur. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die das Unternehmen betreffen, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine technischen Fähigkeiten und analytischen Kompetenzen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Netzwerken ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen und mit den Interviewern ins Gespräch zu kommen. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und dem Team, in dem du arbeiten würdest. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, dich besser in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Sprich über deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich Technik und Management der Eisenbahn fasziniert. Deine Leidenschaft und Motivation können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.