Ce que vous pouvez faire bouger.
En tant que chef·fe de la région Ouest, vous assurez la direction de la région sur les plans humain, opérationnel et financier. À la tête de trois postes regroupant environ 45 policier·ère·s, vous garantissez l'efficacité et la qualité des engagements. Vous planifiez et coordonnez les opérations relevant de votre région. Vous assurez le commandement des effectifs lors de grands événements et participez régulièrement au service de piquet de commandement. Vous rédigez des concepts, des ordres d'engagement et d'autres documents. Vous réalisez des analyses de situation et élaborez des dispositifs de manière rigoureuse, claire et adaptée aux destinataires. En tant que membre de la direction, vous conseillez le commandement sur les questions tactiques et stratégiques et contribuez au développement de la Police des transports. Par une collaboration ouverte et constructive, vous entretenez et développez les relations avec les unités des CFF, les corps de police ainsi que les offices et autorités partenaires. Vous représentez les intérêts de la Police des transports. Ce que vous apportez.
Vous vous distinguez par vos qualités de leadership, votre communication claire et votre sens de la décision. Vous savez fixer des priorités et agir avec discernement. Vous disposez d'une solide expérience en management et savez fédérer une équipe grâce à un leadership participatif. Vous possédez d'excellentes compétences en planification et en organisation. Vous disposez en outre de solides connaissances en tactique policière ainsi que d'une expérience en qualité de chef·fe d'intervention lors de grands événements ou d'événements spéciaux. Pour réussir dans cette fonction, vous faites preuve d'un leadership affirmé, orienté vers les résultats, et accordez une importance particulière au développement de vos collaboratrices et collaborateurs. Vous disposez d'un solide réseau dans le milieu policier et maîtrisez les enjeux de la police ainsi que leur évolution. Vous avez suivi une formation continue dans le domaine policier, idéalement le CAS CEP "Conduite des engagements de police", ou êtes disposé·e à l'accomplir. Vous êtes disposé·e à assurer un service de piquet ainsi qu'à travailler de nuit et le week-end. Vous maîtrisez le français (niveau C1 au minimum), l'allemand (niveau B1 au minimum) et l'anglais (niveau B1 au minimum). Recruiting Support CFF Téléphone + 41 51 220 20 29 recruiting@cff.ch
#J-18808-Ljbffr
En tant que chef·fe de la région Ouest, vous assurez la direction de la région sur les plans humain, opérationnel et financier. À la tête de trois postes regroupant environ 45 policier·ère·s, vous garantissez l'efficacité et la qualité des engagements. Vous planifiez et coordonnez les opérations relevant de votre région. Vous assurez le commandement des effectifs lors de grands événements et participez régulièrement au service de piquet de commandement. Vous rédigez des concepts, des ordres d'engagement et d'autres documents. Vous réalisez des analyses de situation et élaborez des dispositifs de manière rigoureuse, claire et adaptée aux destinataires. En tant que membre de la direction, vous conseillez le commandement sur les questions tactiques et stratégiques et contribuez au développement de la Police des transports. Par une collaboration ouverte et constructive, vous entretenez et développez les relations avec les unités des CFF, les corps de police ainsi que les offices et autorités partenaires. Vous représentez les intérêts de la Police des transports. Ce que vous apportez.
Vous vous distinguez par vos qualités de leadership, votre communication claire et votre sens de la décision. Vous savez fixer des priorités et agir avec discernement. Vous disposez d'une solide expérience en management et savez fédérer une équipe grâce à un leadership participatif. Vous possédez d'excellentes compétences en planification et en organisation. Vous disposez en outre de solides connaissances en tactique policière ainsi que d'une expérience en qualité de chef·fe d'intervention lors de grands événements ou d'événements spéciaux. Pour réussir dans cette fonction, vous faites preuve d'un leadership affirmé, orienté vers les résultats, et accordez une importance particulière au développement de vos collaboratrices et collaborateurs. Vous disposez d'un solide réseau dans le milieu policier et maîtrisez les enjeux de la police ainsi que leur évolution. Vous avez suivi une formation continue dans le domaine policier, idéalement le CAS CEP "Conduite des engagements de police", ou êtes disposé·e à l'accomplir. Vous êtes disposé·e à assurer un service de piquet ainsi qu'à travailler de nuit et le week-end. Vous maîtrisez le français (niveau C1 au minimum), l'allemand (niveau B1 au minimum) et l'anglais (niveau B1 au minimum). Recruiting Support CFF Téléphone + 41 51 220 20 29 recruiting@cff.ch
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Chef·fe de la Police des transports région Ouest, 100%, Ecublens VD Zur Jobbeschreibung Arbeitgeber: Schweizerische Bundesbahnen SBB
Die SBB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als SAP Consultant Invoice-to-Pay in Bern die Möglichkeit bietet, in einem agilen Team an innovativen Lösungen für die Rechnungsabwicklung zu arbeiten. Mit einem fairen und transparenten Lohnsystem sowie einem starken Fokus auf Lohngleichheit fördert die SBB eine positive Arbeitskultur, in der deine berufliche Weiterentwicklung und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einer inspirierenden Umgebung, die es dir ermöglicht, die Schweiz aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Schweizerische Bundesbahnen SBB Recruiting-Team
