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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: SBB, ein führendes Unternehmen im Bereich Infrastruktur und Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Lohngleichheit und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweiz mit innovativen Immobilienlösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Hochschulabschluss im Bau- oder Immobilienbereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Beweg die Schweiz mit uns. Bern oder Zürich / Work Smart oder nach Vereinbarung, 60-100%
Das kannst du bewegen.
Als Gesamtprojektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für vielfältige Immobilienprojekte von der Studie bis zur Inbetriebnahme und sorgst damit für funktionsfähige und sichere Betriebsinfrastrukturen. Du vertrittst die Interessen der SBB und leitest das Projektteam aus internen Bereichen sowie externen Planenden und Fachspezialist:innen, führst Ausschreibungen durch, vergibst Leistungen und bist die vertragliche Ansprechperson bis zur Übergabe in den Betrieb. Komplexe Verfahren sowie die inter- und multidisziplinäre Koordination mit zahlreichen Partnern liegen in deiner Hand. In enger Zusammenarbeit mit anderen Divisionen, künftigen Nutzer:innen und Behörden stellst du eine adressatengerechte Kommunikation sicher. Du planst Risiken, Termine und Wirtschaftlichkeit, hältst die Kosten in den genehmigten Budgets und treibst Optimierungen voran.
Das bringst du mit.
Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen, komplexen Situationen den Überblick. Mit deiner Kommunikations- und Verhandlungsstärke gewinnst du Stakeholder für gemeinsame Ziele und führst Teams souverän durch anspruchsvolle Projektphasen. Eine technische Ausbildung oder ein Hochschulabschluss ETH FH Uni im Bau- oder Immobilienbereich ist vorhanden. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Bau- und Immobilienprojekte inklusive Vertrags- und Beschaffungswesen setzen wir voraus. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und Italienisch (B2) setzen wir voraus, idealerweise Französisch (B1).
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Gesamtprojektleiter:in Immobilien Development 60-100% Arbeitgeber: Schweizerische Bundesbahnen SBB
Kontaktperson:
Schweizerische Bundesbahnen SBB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesamtprojektleiter:in Immobilien Development 60-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist – das kann Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat zu haben, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Schweiz bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesamtprojektleiter:in Immobilien Development 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Gesamtprojektleiter:in Immobilien Development interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Leitung komplexer Bau- und Immobilienprojekte. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Projekte hervor und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken logisch und übersichtlich präsentierst – das spiegelt auch deine Projektmanagementfähigkeiten wider!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundesbahnen SBB vorbereitest
✨Verstehe die Projektlandschaft
Mach dich mit den aktuellen Immobilienprojekten und -trends in der Schweiz vertraut. Informiere dich über die SBB und deren spezifische Anforderungen an Gesamtprojektleiter:innen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Verfahren gemeistert und Stakeholder erfolgreich eingebunden hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.