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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 11 Personen im Projektcontrolling und sorge für effiziente Abläufe.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Schienenverkehr in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektcontrolling, Führungskompetenz und Kenntnisse in MS-Office und SAP.
- Andere Informationen: Standort in Bern mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Une société de transport ferroviaire en Suisse recherche un responsable d'équipe pour gérer une équipe de 11 personnes. Le candidat devra posséder une bonne expérience en contrôle de gestion et en leadership, ainsi qu'une formation en gestion d'entreprise.
Les compétences requises incluent :
- Maîtrise de MS-Office
- SAP
- Connaissances en SAP S/4HANA
- Power BI
- Compétences linguistiques en allemand au niveau C2
Ce poste est basé à Bern.
Leader d\'Équipe – Contrôle de Gestion de Projet Arbeitgeber: Schweizerische Bundesbahnen SBB
Kontaktperson:
Schweizerische Bundesbahnen SBB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leader d\'Équipe – Contrôle de Gestion de Projet
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Controlling und Führung dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten mit konkreten Beispielen. Wenn du über MS-Office, SAP oder Power BI sprichst, bringe konkrete Projekte oder Erfolge zur Sprache, die deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leader d\'Équipe – Contrôle de Gestion de Projet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Leaders d'Équipe bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es um eine Führungsposition geht, solltest du deine bisherigen Erfahrungen im Teammanagement und in der Projektkontrolle klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Technische Fähigkeiten nicht vergessen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office, SAP und Power BI deutlich machst. Wenn du Erfahrung mit SAP S/4HANA hast, erwähne das unbedingt – das könnte ein echter Pluspunkt sein!
Sprache ist der Schlüssel: Da wir einen C2-Niveau in Deutsch suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell ist. Zeig uns deine Sprachkenntnisse, indem du klare und präzise Formulierungen verwendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundesbahnen SBB vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da du für eine Führungsposition im Bereich Controlling beworben hast, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über MS-Office und SAP demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kenntnisse in MS-Office und SAP hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast, um Projekte zu steuern oder Berichte zu erstellen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau erforderlich sind, solltest du bereit sein, einige Teile des Interviews auf Deutsch zu führen. Zeige dein Selbstbewusstsein und deine Sprachgewandtheit, indem du relevante Fachbegriffe und Phrasen verwendest, die in der Branche üblich sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamleitung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.