Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Beschaffungsstrategien für IT-Dienstleistungen.
- Unternehmen: SBB, ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Einkauf.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Einkaufs und setze digitale Initiativen um.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im IT-Beschaffungsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das kannst du bewegen. Du steuerst ein Team aus zehn strategischen sowie operativen Einkäufer:innen, Beschaffungskoordinator:innen und Lizenzmanager:innen und schaffst optimale Rahmenbedingungen für deren Arbeit. In Zusammenarbeit mit den anderen Teams des IT-Sourcing stimmst du Beschaffungsstrategien und das Lieferanten-Portfolio ab und vertrittst die IT in Konzern-Einkaufsgremien. Du verantwortest den prozessual und inhaltlich korrekten Ablauf von BöB/VöB-Beschaffungen und du kennst IT-Dienstleistungen und -Produkte aus der Praxis. Bei komplexen Beschaffungsprojekten packst du selbst mit an, führst anspruchsvolle Verhandlungen und unterstützt dein Team fachlich bei Eskalationen. Du trägst die Verantwortung für Einsparungsziele, mit klaren Strategien zur Reduktion kritischer Einzelanbieter-Abhängigkeiten, um die SBB-Verhandlungsposition gegenüber marktmächtigen Lieferanten nachhaltig zu stärken. In Zusammenarbeit mit der Fachführung Einkauf treibst du Initiativen zur Digitalisierung und Standardisierung unserer Einkaufsprozesse inklusive KI-Einsatz und unter Einhaltung der Compliance-Richtlinien voran.
Das bringst du mit. Du vereinst strategischen Weitblick mit präziser operativer Umsetzung und dem nötigen Geschick bei Verhandlungen für Vorhaben dieser Dimension. Ausgewiesene, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen zeichnen dich aus. Du bringst die Bereitschaft mit, dich auf unser Shared Leadership Führungsmodell einzulassen und verstehst, dass du als Netzwerker:in und Brückenbauer:in deine Wirkung über Inhalt und Vertrauen entfaltest. Dabei bringst du nachweisbare Praxis in der IT-Beschaffung und Erfahrungen mit grossen IT-Ausschreibungen (Volumina bis zu 1 Mrd. CHF) mit. Sehr gute Kenntnisse des IT-Lieferanten- und Dienstleistermarkts im BöB/VöB-Umfeld (inkl. Shoring-Modelle) sind ein willkommenes Plus. Du bringst eine sichere, überzeugende Kommunikation für das Stakeholdermanagement auf mittleren und höheren Führungsebenen mit, kannst komplexe Zusammenhänge verständlich machen und verständigst dich verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.
Leiter in Einkauf IT Arbeitgeber: Schweizerische Bundesbahnen SBB
Die SBB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter:innen fördert. In der Rolle des Leiters im Einkauf IT haben Sie die Chance, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das sich aktiv für Digitalisierung und Nachhaltigkeit einsetzt, während Sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten mitwirken und Ihre Verhandlungskompetenzen weiterentwickeln können. Die SBB legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und den Austausch von Ideen fördert, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Arbeitserfahrung führt.
Kontaktdaten:
Schweizerische Bundesbahnen SBB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter in Einkauf IT erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfolge im Einkauf präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Beschaffung! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sind hier, um dir die neuesten Infos zu liefern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter in Einkauf IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Projekte, an denen du beteiligt warst. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Expertise im IT-Einkauf.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Professionalität erkennen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundesbahnen SBB vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit der Struktur des Teams und den spezifischen Aufgaben vertraut. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Wissen über IT-Beschaffungen in die Teamdynamik einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil deiner Rolle sind, übe im Vorfeld typische Szenarien. Überlege dir Strategien, um Einsparungsziele zu erreichen und kritische Abhängigkeiten zu reduzieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation belegen. Denke daran, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu überzeugen.
✨Digitalisierung und Innovation ansprechen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und KI im Einkauf. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du diese Technologien nutzen würdest, um die Einkaufsprozesse zu optimieren.
