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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Durchführung von Mess- und Prüffahrten auf dem SBB-Netz.
- Arbeitgeber: SBB, führendes Unternehmen im Schweizer Transportwesen.
- Mitarbeitervorteile: Faires Lohnsystem, Lohngleichheit und transparente Informationen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Zugführung, Führungskompetenz und technische Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Beweg die Schweiz mit uns. Als Leiter:in Messschichten, Planung und Zugführung übernimmst du die fachliche- sowie personelle Führung. In dieser anspruchsvollen Aufgabe verantwortest du die Planung, Organisation und Durchführung von Mess- und Prüffahrten auf dem ganzen Normalspurnetz der SBB und weiteren Infrastrukturbetreibern, die durch dich und dein Team erbracht werden.
Du agierst als Expert:in für fahrdienstliche und fahrzeugspezifische Aspekte in verschiedenen Gremien in beratender sowie verantwortender Funktion. Du planst und verantwortest komplexe Probefahrten, erstellst Sicherheitsvorgaben, Sicherheitskonzepte und Risikoanalysen. Ebenfalls verantwortlich bist du für die Bestellung und Koordination des für den Mess- und Prüfbetrieb erforderlichen Rollmaterials gemäss den internen Prozessen und Budget‑Vorgaben.
Das bringst du mit:
- Durch dein Überzeugungs‑ und Durchsetzungsvermögen kommunizierst du gezielt und adressatengerecht mit den verschiedenen internen und externen Ansprechpartner:innen und bist in hohem Maße belastbar.
- Du hast eine umfassende Erfahrung im Bereich Zugführung mit einem hohen Sicherheitsbewusstsein und verfügst über Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit großer operativer Verantwortung.
- Du verfügst über eine technische oder bahnbetriebliche Grundausbildung, so wie ein technisches Studium auf Stufe HF / FH / Uni oder gleichwertige Erfahrung.
- Du bist Triebfahrzeugführer:in Kat. B mit umfangreicher Erfahrung.
- Gute Anwenderkenntnisse in den SAP‑Systemen und den gängigen Office‑Anwendungen setzen wir voraus.
- Zudem bist du IT‑affin und bereit, dich in bereichsspezifische Anwendungen einzuarbeiten.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und kannst dich in Französisch verständigen (mind. B1). Idealerweise bringst du Italienischkenntnisse mit oder bist bereit diese zu erwerben.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die größte Motivation.
So geht's weiter: Bewerbungsfrist bis Finaler Entscheid Juni 2026.
Leiter:in Messfahrten Planung Zugführung 60-100% Arbeitgeber: Schweizerische Bundesbahnen SBB
Kontaktperson:
Schweizerische Bundesbahnen SBB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Messfahrten Planung Zugführung 60-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als ein Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine wichtige Prüfung. Informiere dich über die SBB und deren Projekte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Bahn und deine Motivation, die Schweiz zu bewegen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch zur Unternehmenskultur passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen zu nutzen, die wir bereitstellen. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Messfahrten Planung Zugführung 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle als Leiter:in Messfahrten Planung Zugführung bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell erkennen, was du drauf hast.
Betone deine Führungskompetenzen!: Da du in dieser Rolle Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Teams motivierst und leitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundesbahnen SBB vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter:in Messfahrten Planung Zugführung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Zugführung wichtig sind, solltest du dich auf relevante Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bahnbetrieb und sei bereit, dein Wissen über Sicherheitsvorgaben und Risikoanalysen zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In dieser Rolle ist es entscheidend, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und deinen Umgang mit internen sowie externen Ansprechpartner:innen betreffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten können besonders aufschlussreich sein.