Leiter:in Planung und Disposition Gleisbaumaschinen

In deiner Rolle leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer pünktlichen und kosteneffizienten Bereitstellung von Gleisbaumaschinen für Unterhalt und Erneuerung der SBB Division Infrastruktur.

Das kannst du bewegen

• In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Teams Planung und Disposition der Schlüsselressourcen Gleisbaumaschinen inkl. den entsprechenden Transportmittel.
• Du bist verantwortlich für die Planung und Programmierung sämtlicher Maschinenressourcen und Transportmittel nach wirtschaftlichen Grundsätzen mit erheblichem Impact auf die Konzernziele Kundenpünktlichkeit und Kundenzufriedenheit.
• Fachlich bist du zuständig für die Verträge und vertrittst damit die Benutzerinteressen bei der Ausschreibung und Beschaffung von Gleisbaumaschinenleistungen. Du überwachst das Budget und kontrollierst die Leistungen, welche durch private Unternehmungen für die SBB, BLS und TPF erbracht wurden.
• Du entwickelst mit deinem Team die Planung und Disposition der Gleisbaumaschinen hinsichtlich Prozessoptimierung und Digitalisierung kontinuierlich weiter.

Das bringst du mit

• Durch dein Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen kommunizierst du gezielt und stufengerecht mit den verschiedenen internen und externen Ansprechpartner:innen.
• Du warst vorzugsweise bereits im Bahnumfeld tätig und verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Du verfügst über eine technische oder bahnbetriebliche Grundausbildung, so wie ein technisches Studium auf Stufe HF / FH / Uni oder eine gleichwertige Weiterbildung.
• Gute Anwenderkenntnisse in den SAP-Systemen und den gängigen Office-Anwendungen setzen wir voraus. Zudem bist du IT affin und bereit dich in bereichsspezifische Anwendungen einzuarbeiten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und kannst dich in Französisch verständigen (mind. B1).

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1.

Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt.

Finaler Entscheid 6 Wochen nach Bewerbungseingang.

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür, dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.