Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Region West der Transportpolizei und koordiniere Einsätze mit einem starken Team.
- Unternehmen: Transportpolizei mit einem Fokus auf Sicherheit und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibilität für Pikettdienst und Bereitschaft zur Weiterbildung sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Transportpolizei und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und polizeitaktische Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das kannst du bewegen.
- Als
Leiter: in Region Westführstdudie Region West personell, fachlich und finanziell mit drei Stützpunkten und rund 45Polizist: innenund stellst Wirkung und Qualität im Einsatz sicher.
- Duplanst und koordinierst Aktionen und Einsätze im Verantwortungsgebiet und führst die Kräfte bei Grossanlässen, inklusive regelmässigem Führungspikettdienst.
- Konzepte, Einsatzbefehle und Unterlagen erstellst du strukturiert und führst Lagebeurteilungendurchsowieführst Einsatzdispositive sicher und adressatengerecht.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung berätst du die Kommandoführung in polizeitaktischen und strategischen Fragen und gestaltest die Weiterentwicklung der Transportpolizei mit.
- Mit einer offenen und konstruktiven Zusammenarbeit stärkst du die Beziehungen zu SBB Bereichen, Polizeikorps, Ämtern und Behörden undvertrittstdie Interessen der Transportpolizei.
Das bringst du mit.
- Du überzeugst mit Teamführung, klarer Kommunikation und Entscheidungsstärke und setzt Schwerpunkte wirksam.
- Mehrjährige Führungserfahrung nutzt du, um ein Team zu begeistern und durch einen integrierenden Führungsstil zu motivieren.
- Ausgeprägte planerische und organisatorische Fähigkeiten sind vorhanden und du bringst polizeitaktische Kenntnisse sowie Erfahrung als
Einsatzleiter: inbei Gross- und Spezialanlässen mit.
- In dieser Führungsposition sind ausgeprägte Führungskompetenzen wie ergebnisorientierte Führung oder entwicklungsorientierte Führung von grosser Bedeutung.
- Du bist in der Polizeiwelt vernetzt und kennst sicherheitspolizeiliche Themen und deren Entwicklungen, ergänzt durch eine Weiterbildung im Polizeiumfeld, idealerweise mit CAS FIP(Führen im Polizeieinsatz), oder die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren.
- Du zeigst Bereitschaft für Pikettdienst, Nachtarbeit und Wochenendarbeit und bringst Sprachen auf den folgenden Niveaus mit: Deutsch mindestens C1, Französisch mindestens B1, Englisch mindestens B1.
- SBB Recruiting Support Telefon +
- #J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Schweizerische Bundesbahnen SBB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Schweizerische Bundesbahnen SBB
Wenn du auf der Website von Schweizerische Bundesbahnen SBB stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Schweizerische Bundesbahnen SBB erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundesbahnen SBB vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
