Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und coache ein Team von 70-200 Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: SBB Cargo, ein führendes Unternehmen im Transportsektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Lohngleichheit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports in der Schweiz und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führung sowie eine relevante Weiterbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Beweg die Schweiz mit uns. Als Produktionsleiter:in Transport führst und coachst du 4 bis 7 Teamleitende sowie ca. 70 – 200 Mitarbeitende in einer der Produktionsregionen West, Mitte oder Ost. Du agierst als Vorbild und setzt dich für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden ein.
Du setzt deine vielfältigen Fähigkeiten in der Führung deiner Teamleitenden und deiner Teams ein und treibst mit deiner Arbeit die organisatorische und kulturelle Entwicklung in einem höchst anspruchsvollen Umfeld weiter. Als Verantwortliche:r für die Sicherheit, der Einhaltung der Qualitäts‑ und Kostenvorgaben der Teams sorgst du für einen reibungslosen Betrieb sowie die Erfüllung der bestellten Kundenleistung.
Du begleitest Veränderungsvorhaben, führst Teilprojekte und bearbeitest sowie verantwortest Fachthemen sowohl innerhalb der Region, regionenübergreifend oder innerhalb von SBB Cargo. Je nach Organisation der betreffenden Region übernimmst du bei Abwesenheiten die Stellvertretung der Regionenleitung oder anderer Funktionen und unterstützt die Region mit deinem fachlichen Knowhow in der strategischen Weiterentwicklung.
Als Produktionsleiter:in Transport vertrittst du die Interessen von SBB Cargo und agierst als wichtige Ansprechstelle gegenüber internen und externen Partnern. Mit deiner empathischen, authentischen Persönlichkeit und deinem respektvollen und konsequenten Handeln schaffst du ein positives Arbeitsumfeld für deine Mitarbeitenden und förderst gemeinsam mit allen Teamleitenden eine Lern‑ und Feedbackkultur.
Durch dein gewinnendes Auftreten überzeugst du auch kritische Stimmen. Deine hohen analytischen Fähigkeiten, deine eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise und deine Stärke im vernetzten Denken helfen dir, Zusammenhänge zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln. Dank deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten gelingt es dir, komplexe Themen und Zusammenhänge adressatengerecht und nachvollziehbar mündlich und schriftlich darzustellen.
Du bringst mehrjährige Logistikerfahrung in einem Produktionsbetrieb mit. Zudem hast du Erfahrung in der entwicklungs‑ und ergebnisorientierten Führung sowie im Projekt‑ und/oder Prozessmanagement, wie auch in der Organisationsentwicklung. Eine Weiterbildung auf Stufe (Uni, FH) im Bereich Führung, Management oder Betriebswirtschaft setzen wir voraus. Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutsch‑ oder Französischkenntnisse werden in dieser Funktion erfordert. Zudem bist du – falls noch nicht vorhanden – bereit, eine weitere Landessprache zu erlernen.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Produktionsleiter:in Transport 60-100% Arbeitgeber: Schweizerische Bundesbahnen SBB
Kontaktperson:
Schweizerische Bundesbahnen SBB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter:in Transport 60-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei SBB Cargo sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Teams führst und entwickelst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Logistikbranche! Erkläre im Gespräch, warum du dich für die Position als Produktionsleiter:in Transport interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller Feedback. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter:in Transport 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Produktionsleiter:in Transport Verantwortung über ein großes Team übernimmst, solltest du deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams motivierst!
Sprich die Sprache der Branche: Nutze Fachbegriffe und zeige, dass du die Logistik- und Produktionswelt verstehst. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser einzuschätzen und zeigt, dass du dich mit den Anforderungen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundesbahnen SBB vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Produktionsleiter:in Transport vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Führe Mock-Interviews durch
Übe mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern. Achte besonders darauf, wie du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit darstellst, da dies für die Position entscheidend ist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.