Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den schweizweiten Rollout von FRMCS und arbeite an innovativen Projekten im Bahnverkehr.
- Unternehmen: Fortschrittliches Unternehmen mit einem Fokus auf sichere Kommunikation im Bahnverkehr.
- Vorteile: Kostenloses GA, vergünstigtes Reisen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein faires Lohnsystem warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines interdisziplinären Teams und mache einen echten Unterschied in der Mobilität der Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du gestaltest in einer zentralen Rolle den schweizweiten Rollout von FRMCS mit. FRMCS ist der Nachfolger des Bahnfunkstandards GSM‑R und bildet die Grundlage für eine sichere und leistungsfähige Funkkommunikation im Bahnverkehr der Zukunft. Dich erwartet ein sichtbares Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Technik, Recht, Kommunikation und Stakeholdermanagement mit viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest in einem interdisziplinären Projektteam und stehst im direkten Austausch mit Behörden, Gemeinden, Einsprechenden, Medien und internen Fachstellen in der ganzen Schweiz.
Das kannst du bewegen:
- In der Rolle als Projekt- und Bewilligungsmanager:in begleitest du FRMCS RAN Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und trägst mit klaren Entscheidungen zur sicheren und zuverlässigen Funkkommunikation im Bahnverkehr bei.
- Als erste Ansprechperson für Plangenehmigungsverfahren im Telecom Umfeld führst du die Verfahren inklusive Schriftwechsel und entwickelst Standards sowie Vorlagen als PGV Super User weiter.
- Mit Verhandlungsgeschick führst du Einsprachen in tragfähige Lösungen über und pflegst den professionellen Austausch mit dem Bundesamt für Verkehr, weiteren Behörden und privaten Stakeholdern.
- Du planst und leitest Informationsveranstaltungen mit betroffenen Gemeinden und unterstützt die Kommunikation bei Anfragen aus der Öffentlichkeit und den Medien.
- Im Rollout Kernteam bist du die Ansprechperson für regionale Verantwortliche, erarbeitest Vorgaben und stellst eine einheitliche Umsetzung in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine sicher.
- Mit einem Blick für Verbesserungen treibst du die Optimierung von Prozessen und Standards im FRMCS RAN Rollout voran und bringst aktiv Vorschläge ein.
Das bringst du mit:
- Mit deiner Kommunikationsstärke verhandelst du sicher und bleibst auch in kontroversen Situationen ruhig, lösungsorientiert und verbindlich.
- Du arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich und schätzt die Zusammenarbeit in interdisziplinären, agilen Teams.
- Dank deiner schriftlichen Ausdrucksfähigkeit gelingt es dir, präzise adressatengerechte Texte für Stellungnahmen, Präsentationen und Informationsunterlagen zu formulieren.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder im Umgang mit Bewilligungsverfahren in Bereichen wie Infrastruktur, Telecom, Energie oder Bau mit und profitierst von diesem Hintergrund.
- Zur Ausübung dieser Funktion verfügst du über einen Hochschulabschluss (FH/Uni/ETH) oder eine gleichwertige Ausbildung in Ingenieurwesen, Kommunikation, Recht oder Betriebswirtschaft.
- Deutsch und Französisch beherrschst du verhandlungssicher (mind. C1). Idealerweise bringst du Italienischkenntnisse (mind. A2) mit und zeigst Bereitschaft zu Reisetätigkeit in der ganzen Schweiz.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1.
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür, dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
Projekt- und Bewilligungsmanager:in Telecom (FRMCS RAN Rollout) Arbeitgeber: Schweizerische Bundesbahnen SBB
Die SBB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als SAP Consultant Invoice-to-Pay in Bern die Möglichkeit bietet, in einem agilen Team an innovativen Lösungen für die Rechnungsabwicklung zu arbeiten. Mit einem fairen und transparenten Lohnsystem sowie einem starken Fokus auf Lohngleichheit fördert die SBB eine positive Arbeitskultur, in der deine berufliche Weiterentwicklung und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einer inspirierenden Umgebung, die es dir ermöglicht, die Schweiz aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Schweizerische Bundesbahnen SBB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt- und Bewilligungsmanager:in Telecom (FRMCS RAN Rollout) erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Schweizerische Bundesbahnen SBB zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- und Bewilligungsmanager:in Telecom (FRMCS RAN Rollout) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Schweizerische Bundesbahnen SBB reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Schweizerische Bundesbahnen SBB zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundesbahnen SBB vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!