Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bahnhofsumbauprojekte und unterstütze die Programmleitung bei der Qualitätsprüfung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur mit kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, faires Lohnsystem und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
- Darauf kannst du dich freuen
- Gemäß den Vorgaben des Behindertengleichstellungsgesetzes (Behi G) sowie des Substanzerhaltungsbedarfs der Bahninfrastruktur werden im Programm "BZU+" in den kommenden Jahren schweizweit 170 Bahnhöfe mit einem Investitionsvolumen von rund CHF 1.5 Mio. umgebaut.
Auf ein kollegiales Umfeld, in dem Know‑how gerne geteilt wird, und auf interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten kannst du dich ebenfalls freuen.
- Du unterstützt die Programmleitung in der Steuerung der Projekte und als
Fachspezialist: in bei der Qualitätsprüfung von komplexen sowie multidisziplinären Bahnhofsumbauprojekten mit Fokus Westschweiz.
Dabei stehen die Programmziele, Finanzsteuerung, Termine und Qualität sowie das Engagement für kostengünstige Lösungen im Mittelpunkt.
- Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Begleitung und fachliche Unterstützung der Gesamt‑ und
Fachprojektleiter: innen in sämtlichen Projektphasen von der Beauftragung, über die Studie, bis zur Realisierung.
Zudem engagierst du dich bei der Abstimmung zwischen dem BAV, der SBB‑Programmleitung und den Fachbereichen.
- Du stellst Schulungen der Gesamt‑ und Fachprojektleiter: innen in Schwerpunktthemen des Programms sicher.
- Die stufengerechte Kommunikation auf Programm- und Projektebene, das Fördern von Innovationen und das Durchführen von Optimierungsprozessen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Das bringst du mit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und die Fähigkeit, kompetent und lösungsorientiert mit ihnen zusammenzuarbeiten.
Konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Flair und Begeisterungsfähigkeit für komplexe Projekte zeichnen dich zusätzlich aus.
Du arbeitest mit großer Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit und gestaltest Prozesse gerne engagiert mit.
- Du kennst die grundlegenden Prozess‑ und Planungsschritte der SBB AG im Bereich Infrastruktur.
Darüber hinaus bist du in der Lage, auf Grund deiner bisherigen Projekt‑ und Ausführungserfahrungen Aufträge und Projektinhalte kritisch zu hinterfragen.
- Für diese Funktion setzen wir einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder einer artverwandten Richtung voraus.
Zudem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und suchst einen Ort, an dem du deine bisherige Erfahrung und Kompetenz einbringen kannst.
- Dein Französisch sowie Dein Deutsch ist mindestens auf Niveau B2. Das Führen fachlicher Diskussionen in beiden Landessprachen stellt für dich keine Hürde dar.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein.
Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar.
Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1.
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle.
Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden.
Darum engagieren wir uns dafür, dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihrer persönlichen Bedürfnisse und Ambitionen.
Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung.
An ausgewählten externen Weiterbildungen beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter:in / Fachspezialist:in Programm BZU+ (Umsetzung BehiG) Arbeitgeber: Schweizerische Bundesbahnen SBB
Die SBB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als SAP Consultant Invoice-to-Pay in Bern die Möglichkeit bietet, in einem agilen Team an innovativen Lösungen für die Rechnungsabwicklung zu arbeiten. Mit einem fairen und transparenten Lohnsystem sowie einem starken Fokus auf Lohngleichheit fördert die SBB eine positive Arbeitskultur, in der deine berufliche Weiterentwicklung und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einer inspirierenden Umgebung, die es dir ermöglicht, die Schweiz aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Schweizerische Bundesbahnen SBB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in / Fachspezialist:in Programm BZU+ (Umsetzung BehiG) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in / Fachspezialist:in Programm BZU+ (Umsetzung BehiG) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Schweizerische Bundesbahnen SBB auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Schweizerische Bundesbahnen SBB sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Schweizerische Bundesbahnen SBB zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundesbahnen SBB vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
