Responsabile Unità commerciale Costruzione e Siderurgia

Responsabile Unità commerciale Costruzione e Siderurgia

Bern Vollzeit 48600 - 59400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage strategische Kundenbeziehungen im Bau- und Stahlsektor.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Zusammenarbeit sind Teil unserer Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung und B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Logistik oder Bau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.

Quello che puoi mettere in movimento.

  • Insieme al tuo team di 8 collaboratori/trici gestisci clienti strategici di primaria importanza ed un volume d'affari di circa 180 milioni di franchi.
  • Sviluppi e consolidi nel lungo periodo le relazioni con i clienti esistenti, riconosci nuove opportunità e acquisisci clienti per soluzioni di trasporto adeguate.
  • Con un buon senso del mercato, dei clienti e delle dinamiche economiche, fai evolvere in modo continuo l'unità commerciale e il suo approccio al mercato.
  • Nelle principali trattative con clienti e nella negoziazione dei contratti concili i diversi interessi e individui soluzioni economicamente sostenibili.
  • In qualità di responsabile, fornisci orientamento, definisci priorità chiare e crei un ambiente in cui autonomia, senso di responsabilità e collaborazione sono parte integrante del lavoro quotidiano.
  • Sia all'interno di FFS sia verso l'esterno, promuovi un dialogo aperto e costruttivo e riunisci le parti interessate rilevanti.

Quello che porti con te.

  • Con il tuo stile coinvolgente e autentico, costruisci rapporti di fiducia e ti rapporti con clienti, collaboratori/trici e partner su un piano di parità.
  • Assumi volentieri responsabilità con impegno e affidabilità. Anche nelle situazioni complesse mantieni la visione d'insieme e trovi soluzioni pragmatiche.
  • Un'esperienza pluriennale nella gestione di team e/o nelle vendite in una posizione analoga, unita ad una solida esperienza nel settore B2B, costituisce la base ideale per questo incarico.
  • Idealmente provieni già dal mondo del traffico merci, del trasporto, della logistica, dell'edilizia o della siderurgia e conosci le dinamiche di mercato e le esigenze della clientela.
  • Una solida comprensione del mercato e del business ti permette di cogliere rapidamente le interconnessioni e di sostenere le tue decisioni in modo comprensibile.
  • Completano il tuo profilo un titolo universitario (Uni o SUP) ed un'ottima padronanza orale e scritta del tedesco, oltre a buone conoscenze di inglese e francese (livello B1).
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Responsabile Unità commerciale Costruzione e Siderurgia Arbeitgeber: Schweizerische Bundesbahnen SBB

Die Schweizerische Bundesbahnen SBB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur unterstützen wir Sie dabei, Ihre Fähigkeiten im Datenmanagement und Transportmanagement weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und der Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Mobilität in der Schweiz zu leisten.

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Kontaktdaten:

Schweizerische Bundesbahnen SBB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile Unità commerciale Costruzione e Siderurgia erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Unità commerciale Costruzione e Siderurgia mit Bravour zu bestehen

Gestione delle relazioni con i clienti
Negoziazione dei contratti
Analisi di mercato
Gestione del team
Responsabilità
Capacità di problem solving
Competenze in B2B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Schweizerische Bundesbahnen SBB auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Schweizerische Bundesbahnen SBB sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Schweizerische Bundesbahnen SBB zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundesbahnen SBB vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.