Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 45 Ingenieuren und Spezialisten für innovative Eisenbahnsysteme.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Eisenbahntechnologie mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eisenbahntechnologie und führe spannende Transformationsprojekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und Kenntnisse in Projektmanagement.
Ce que vous pouvez faire bouger.Avec vos chef·fe·s de team, vous dirigez un service comptant environ 45 ingénieur·e·s, physicien·ne·s et autres specialists, et en assumez la responsabilité technique et hiérarchique.Conjointement avec les utilisateurs, vous définissez et assumez la responsabilité d'initiatives stratégiques visant le développement des systèmes de gestion ferroviaire, la numérisation et l'innovation (p. ex. processus de vérification numériques, automatisation, analyse des données).Vous garantissez le respect des normes techniques (notamment CENELEC), des exigences de sécurité et des standards de qualité et vous surveillez le respect du cadre financier.En tant que membre de l'équipe de direction Gestion ferroviaire, vous participez activement à son développement, tant sur le plan humain que technologique. Vous gérez et développez le réseau avec les partenaires industriels, les fournisseurs ainsi que les partenaires de projet nationaux et européens et représentez Gestion ferroviaire dans les organes compétents.Ce que vous apportez.Avec courage et détermination, vous réalisez de grands projets de transformation, en gardant toujours à l'esprit les aspects humains liés au changement.Au cours de votre carrière, vous avez déjà acquis une expérience de conduite d'équipes interdisciplinaires.Vous avez déjà de l'expérience dans les domaines du portefeuille de projets, du budget et de la gestion des risques. Avec tact et diplomatie, vous parvenez à trouver l'équilibre sur des thèmes complexes entre les besoins de la clientèle, la rentabilité et la sécurité.Vous pouvez justifier de connaissances approfondies sur les processus de développement industriel (modèle en V, normes telles que CENELEC) et dans l'environnement ferroviaire.L'exercice de cette fonction requiert des études techniques supérieures (EPF, université, HES ou équivalent), idéalement complétées par une formation continue en gestion d'entreprise ou en management.Vous communiquez avec aisance en allemand (niveau C1 minimum) et possédez de bonnes connaissances dans une deuxième langue nationale (niveau B2 minimum).Recruiting Support CFFTéléphone + #J-18808-Ljbffr
Responsable d'unité \"Développement\" chez Gestion ferroviaire Arbeitgeber: Schweizerische Bundesbahnen SBB
Gestion ferroviaire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Digitalisierung im Schienenverkehr vorantreibt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten auszubauen und an bedeutenden Projekten mitzuwirken. Unsere Lage bietet zudem Zugang zu einem breiten Netzwerk von Partnern und Experten, was Ihre berufliche Weiterentwicklung zusätzlich bereichert.
Kontaktdaten:
Schweizerische Bundesbahnen SBB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable d'unité \"Développement\" chez Gestion ferroviaire erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'unité \"Développement\" chez Gestion ferroviaire mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Schweizerische Bundesbahnen SBB für die Position als Responsable d'unité \"Développement\" chez Gestion ferroviaire bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Schweizerische Bundesbahnen SBB arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundesbahnen SBB vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Schweizerische Bundesbahnen SBB passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Schweizerische Bundesbahnen SBB zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
