Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 45 Ingenieuren und entwickle innovative Lösungen im Bereich der Bahntechnologie.
- Unternehmen: Gestione ferroviaria - ein dynamisches Unternehmen, das die Zukunft des Schienenverkehrs gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und einem starken Fokus auf Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Bahnsektor und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Kenntnisse im Bereich Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 € pro Jahr.
Metti in movimento la Svizzera insieme a noi. Responsabile della divisione sviluppo - Gestione del traffico ferroviario Bern / Work Smart, o in data da convenire, 60-100% Benefit Quello che puoi mettere in movimento.
Assieme alla/al tua/o capa/o team dirigi un reparto di circa 45 ingegneri, fisici e altri specialisti e ti assumi la responsabilità tecnica e del personale.
Insieme ai committenti, definisci e sei responsabile delle iniziative strategiche per l'ulteriore sviluppo dei sistemi di gestione ferroviaria, della digitalizzazione e dell'innovazione (ad es. processi di controllo digitali, automazione, analisi dei dati).
Assicuri il rispetto delle norme tecniche (ad es.
CENELEC), dei requisiti di sicurezza e degli standard di qualità e verifichi il rispetto delle linee guida finanziarie.
Come membro del team direttivo Gestione del traffico ferroviario partecipi attivamente al suo ulteriore sviluppo, a livello sia umano che tecnologico.
Gestisci e sviluppi la rete con i partner industriali, i fornitori e i partner di progetto nazionali ed europei e rappresenti la gestione del traffico ferroviario negli organi rilevanti.
Quello che porti con te.
Con coraggio e determinazione, porti avanti grandi progetti di trasformazione, tenendo sempre d'occhio gli aspetti umani del cambiamento.
Nel tuo percorso professionale hai già maturato un'esperienza dirigenziale nella gestione di team interdisciplinari.
A livello specialistico hai già esperienza in ambito di portfolio, budget e gestione dei rischi.
Con sensibilità e diplomazia, sei in grado di conciliare questioni complesse tra esigenze della clientela, economicità e sicurezza.
Vanti solide conoscenze dei processi di sviluppo industriale (modello V, norme come CENELEC) e dell'ambiente ferroviario.
Per questa funzione è richiesto un titolo di studio tecnico (PF/università/SUP o equivalente), idealmente integrato da una formazione continua economica nell'ambito della gestione aziendale o del management.
Hai una buona padronanza del tedesco (almeno livello C1) e una buona conoscenza di una seconda lingua nazionale (almeno livello B2).
Ci impegniamo attivamente per la parità salariale.
Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci.
Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto.
Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Prossimi passi.
Riceverai un primo riscontro da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla sottomissione della tua candidatura.
Decisione finale Ottobre 2026 Domande?
- Sul processo di candidatura Recruiting Support FFS Telefono +
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- Nicolas Ronga, Responsabile gestione del traffico ferroviario Telefono
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione. Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento. #J-18808-Ljbffr
Responsable d'unité \"Développement\" chez Gestion ferroviaire 60-100% Arbeitgeber: Schweizerische Bundesbahnen SBB
Die SBB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als SAP Consultant Invoice-to-Pay in Bern die Möglichkeit bietet, in einem agilen Team an innovativen Lösungen für die Rechnungsabwicklung zu arbeiten. Mit einem fairen und transparenten Lohnsystem sowie einem starken Fokus auf Lohngleichheit fördert die SBB eine positive Arbeitskultur, in der deine berufliche Weiterentwicklung und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einer inspirierenden Umgebung, die es dir ermöglicht, die Schweiz aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Schweizerische Bundesbahnen SBB Recruiting-Team
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✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Schweizerische Bundesbahnen SBB für die Position als Responsable d'unité \"Développement\" chez Gestion ferroviaire 60-100% bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Schweizerische Bundesbahnen SBB arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundesbahnen SBB vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Schweizerische Bundesbahnen SBB passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Schweizerische Bundesbahnen SBB zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
