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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere das Energieportfolio für ein nachhaltiges Bahnstromsystem und entwickle innovative Szenarien.
- Arbeitgeber: SBB, ein führendes Unternehmen im Bereich Energiewirtschaft mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Lohngleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft der Schweiz und arbeite an spannenden Projekten mit externen Partnern.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Energiebranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Beweg die Schweiz mit uns. Bern / Work Smart, oder nach Vereinbarung, 60-100% (Jobsharing möglich).
Du definierst das langfristig optimierte Energieportfolio für ein wirtschaftliches und nachhaltiges Bahnstromsystem und entwickelst gemeinsam mit internen und externen Partnern Szenarien sowie Sensitivitätsanalysen. Neben der Analyse der Umfeldveränderungen, legst du energiewirtschaftliche Annahmen für die langfristige Finanzplanung fest, um die Abstimmung mit den SBB-Planungen sicherzustellen. Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung des SBB-Kraftwerksportfolios inklusive Beteiligungen und führst Berechnungen in Optimierungstools durch. In dieser Rolle erstellst du belastbare Bewertungen von Business Cases (z. B. Kraftwerkserneuerungen, Langfristverträge, Integration neuer Technologien) und begleitest Verhandlungen, Projekte sowie Arbeitsgruppen mit externen Partnern.
Das bringst du mit:
- Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke bereitest du komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf und arbeitest eigeninitiativ sowie lösungsorientiert.
- Du verfügst über fundierte methodische Erfahrung in energiewirtschaftlicher Bewertung und Portfolio-Optimierung sowie in der finanziellen Abbildung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen.
- Für diese Rolle setzen wir einen Hochschulabschluss (Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche voraus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Kenntnisse in Französisch (mind. B1) oder umgekehrt sind erforderlich.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1.
Spezialist:in Energiewirtschaft 60-100% Arbeitgeber: Schweizerische Bundesbahnen SBB
Kontaktperson:
Schweizerische Bundesbahnen SBB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist:in Energiewirtschaft 60-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Energiebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und wir können uns so einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten auch bereit sein, Fragen zu stellen – das zeigt unser Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass wir wirklich an der Stelle interessiert sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist:in Energiewirtschaft 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Spezialist:in Energiewirtschaft interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Energiebranche hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Sachverhalte analysiert und Lösungen entwickelt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundesbahnen SBB vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, insbesondere im Bereich Bahnstromsysteme, um während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der energiewirtschaftlichen Bewertung und Portfolio-Optimierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.