Teamleiter:in Bauarbeiten

Das Schweizer Schienennetz, insbesondere im Genferseeraum, wird in den kommenden Jahren umfassend ausgebaut. Das Programm Léman 2030, getragen vom Bund, den Kantonen, den Städten und den SBB, verbessert das Bahnangebot, die Lebensqualität und die wirtschaftliche Attraktivität der Region nachhaltig. Entlang der Achse Lausanne–Genf werden umfangreiche Infrastruktur- und Bahnhofsausbauten realisiert, um dem wachsenden Personen- und Güterverkehr gerecht zu werden.

Das kannst du bewegen

• Als Teamleiter:in steuerst du die Ausführung multidisziplinärer Projekte im laufenden Bahnbetrieb und trägst so zur sicheren, termingerechten und qualitativ hochwertigen Realisierung der Infrastruktur bei.
• Du führst ein Team von sieben Personen, förderst Kompetenzen und sorgst für klare Prioritäten in Terminplanung, Steuerung und Koordination der Bauarbeiten.
• Gemeinsam mit dem Team Bauausführung koordinierst du Tiefbau, Gleis, Fahrleitung, Kabel und sichere Bahnanlagen und verantwortest die Bauausführung in den SIA Phasen 51 bis 53 sowie Beiträge in den SIA Phasen 31 bis 33 und 41.
• Zusammen mit den Rechts- und Einkaufsverantwortlichen wirkst du bei der Bearbeitung finanzieller und vertraglicher Forderungen der beauftragten Unternehmen mit, insbesondere bei Mängeln oder Eskalationsverfahren.
• Im Austausch mit internen Partnern aus Fahrplan und Betrieb sowie Netzverfügbarkeit und Instandhaltung und mit externen Partnern wie Ingenieurbüros, Bauunternehmen und Sozialpartnern baust du tragfähige Kooperationen auf und vertrittst das Programm in regionalen Gremien.
• Als Mitglied der Direktion «Betrieb Planung» trägst du mit einer ganzheitlichen und sektorenübergreifenden Herangehensweise zu den Zielen des Programms Léman 2030 bei.
• Dein beruflicher Werdegang hat dir eine natürliche Führungsfähigkeit sowie starke Kompetenzen im Management und in der Teamführung vermittelt.
• Vernetztes Denken, Verhandlungsgeschick und eine klare Kommunikation helfen dir, Bauabläufe im laufenden Betrieb zu planen, Rahmenbedingungen zu verhandeln und Produktivität sowie Kapazität zu sichern.
• Mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Betrieb bist du mit den meisten Bereichen der Tiefbauarbeiten vertraut und kannst deren Risiken und Chancen analysieren.
• Du verhandelst effektiv mit den Geschäftsleitungen der beauftragten Unternehmen, um die Einhaltung vertraglicher und finanzieller Bestimmungen sicherzustellen. Dazu beherrschst du das Vergaberecht (LMP/OMP) sowie die einschlägigen Normen im Baubereich.
• Du verfügst über eine höhere Ausbildung (Universität, Fachhochschule, ETH) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung im Bauingenieurwesen, ergänzt durch mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in Bauwesen und Projektmanagement, insbesondere in der Ausführungsphase.
• Du beherrschst Französisch (min. C1) sowie Deutsch (min. B1).

Qualifikationen

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung (Universität, Fachhochschule, ETH) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung im Bauingenieurwesen, ergänzt durch mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in Bauwesen und Projektmanagement, insbesondere in der Ausführungsphase.
• Du beherrschst Französisch (min. C1) sowie Deutsch (min. B1).
• Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Betrieb, insbesondere in der Ausführungsphase.
• Du bist im Verhandeln mit Geschäftsleitungen der beauftragten Unternehmen erfahren und beherrschst das Vergaberecht (LMP/OMP) und die einschlägigen Baunormen.
• Du hast Führungsfähigkeiten und ein starkes Management- und Teamführungskompetenz.
• Du hast vernetztes Denken und Verhandlungsgeschick; du kommunizierst klar und planst Bauabläufe im laufenden Betrieb.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1.

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, Berufs- und Privatleben besser zu vereinbaren.

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang deren persönlicher Bedürfnisse und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung und unterstützen bei ausgewählten externen Weiterbildungen.

Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.