Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von HR-Berater:innen und berate Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Bewege die Schweiz mit einem dynamischen HR-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und die Möglichkeit, HR als strategischen Partner zu positionieren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Beratung und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Beratung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Beweg die Schweiz mit uns.
Teamleiter: in HR-Beratung Zürich Altstetten / Bellinzona / Work Smart, 01.11.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100% Benefits Das kannst du bewegen.
Als
Teamleiter: in HR-Beratung führst du ein Team von 10 HR-Berater: innenan den Standorten Zürich Altstetten und Bellinzona.
Du verantwortest die professionelle und qualitativ hochwertige Beratung für Führungskräfte in den Divisionen und Konzernbereichen, mehrheitlich in den Regionen Zürich, Ostschweiz und Tessin.
Dabei liegt der Fokus auf arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen sowie der Begleitung von Reorganisationen.
Gemeinsam mit deinem Team stellst du effiziente Arbeitsabläufe sowie den Erhalt und den kontinuierlichen Ausbau des Fachwissens sicher.
Du sorgst für eine hohe Beratungsqualität, einen optimalen Ressourceneinsatz und entwickelst die HR-Beratung sowie deren Prozesse laufend weiter.
Du bist nahe an den Führungskräften und suchst den regelmässigen Austausch mit der Linie.
Dabei erkennst du Bedürfnisse und Entwicklungen frühzeitig und positionierst HR als kompetenten und lösungsorientierten Partner.
Du leitest HR-Projekte oder Teilprojekte und stellst die HR-seitige Umsetzung von Reorganisationen und organisatorischen Veränderungen sicher.
Als Mitglied des Leitungsteams HR-Beratung
Teamleiter:in HR-Beratung 60-100% Arbeitgeber: Schweizerische Bundesbahnen SBB
Die SBB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als SAP Consultant Invoice-to-Pay in Bern die Möglichkeit bietet, in einem agilen Team an innovativen Lösungen für die Rechnungsabwicklung zu arbeiten. Mit einem fairen und transparenten Lohnsystem sowie einem starken Fokus auf Lohngleichheit fördert die SBB eine positive Arbeitskultur, in der deine berufliche Weiterentwicklung und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einer inspirierenden Umgebung, die es dir ermöglicht, die Schweiz aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Schweizerische Bundesbahnen SBB Recruiting-Team
