Im Werk Olten werden jährlich ca. 310'000 Komponenten von Schienenfahrzeugen aufbereitet, sodass wir unseren Beitrag zur Nachhaltigkeit und zur Kreislaufwirtschaft leisten. Im Bereich «Ventile» bereiten wir jegliche pneumatischen Ventile auf, die in einem Zug verbaut sind. Mit einem Team von ca. 25 Mitarbeitenden und 6 verschiedenen Produktionslinien bereiten wir jährlich 30'000 Ventile auf. Wir sind ein eingespieltes Team, das stets auf Qualität und Quantität setzt und bieten ein kostenloses 2. Klasse GA sowie vergünstigte Reisen im Ausland – auch für die Familie. Das kannst du bewegen Zusammen mit deinem Team verantwortest du die technische Aufarbeitung von pneumatischen Ventilen für die Zugflotte des SBB-Personenverkehrs. Als Teamleiter:in bist du für die Führung von etwa 25 Mitarbeitenden im Industriewerk Olten verantwortlich. Du sorgst für die Einhaltung von Kosten, Budgets sowie Qualitäts- und Quantitätsstandards. Du förderst die Weiterentwicklung deines Teams gemäss den Führungsgrundsätzen der SBB und setzt eine offene Feedbackkultur um. Als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in der Produktion arbeitest du eng mit den Fachverantwortlichen zusammen. Durch die Koordination von Aktivitäten und die Gestaltung von Prozessen und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen trägst du maßgeblich zur Entwicklung deines Bereichs bei. Die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Bereichs im Rahmen von Kaizen und die Mitarbeit an übergreifenden Projekten bereiten dir Freude. Die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden rundet deine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe ab. Das bringst du mit Als teamfähige Person fällt es dir leicht, mit Menschen umzugehen, sie zu führen und zu motivieren. Du verfügst über vernetztes Denken und behältst stets das große Ganze im Blick. Du bist vertraut mit einem agilen Arbeitsumfeld und kannst dich schnell an veränderte Rahmenbedingungen anpassen. Dein ganzheitliches unternehmerisches Denken, kombiniert mit deinem Einfühlungsvermögen, macht es dir leicht, Mitarbeitende zu coachen und alternative Lösungswege aufzuzeigen. Du hast eine abgeschlossene 4‑jährige Berufslehre im elektronischen, mechanischen oder technischen Bereich absolviert und darüber hinaus eine Weiterbildung mit HF‑Abschluss als Techniker:in abgeschlossen, verbunden mit entsprechender Berufserfahrung. Deine umfassende Erfahrung in der Führung und im industriellen Bereich wird dir helfen, dich in der Schweizer Bahnlandschaft einzuleben. Zusätzlich verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse. Grundkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil. Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 0. Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt. Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür, dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach‑ und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. #J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Schweizerische Bundesbahnen SBB Recruiting-Team
