Teamleiter:in "Projekt Tiefbahnhof Genf"
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Teamleiter:in "Projekt Tiefbahnhof Genf"

Teamleiter:in "Projekt Tiefbahnhof Genf"

Bern Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Schweizerische Bundesbahnen SBB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle dein Team für den Erfolg des Projekts Tiefbahnhof Genf.
  • Arbeitgeber: SBB ist ein führendes Unternehmen im Schweizer Transportwesen mit einem starken Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs und arbeite an einem bedeutenden Infrastrukturprojekt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Bauwesen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du bist Teil der Projektleitung und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Das kannst du bewegen.

  • Als Teamleiter:in leitest und entwickelst du dein Team, um dein verantwortetes Projekt erfolgreich umzusetzen. Dazu planst du die Ressourcen, um ihren Einsatz zu optimieren.
  • Im Alltag sorgst du dafür, dass dein Team zusammenkommt, um ehrgeizige Ziele zu erreichen.
  • In einem strategischen Ansatz gelingt es dir, Projektrisiken zu erkennen, zu bewerten und zu antizipieren. Dazu trägst du aktiv zur Pflege der Risikomatrix und der verschiedenen Planungen bei, die dir zur Verfügung stehen.
  • Du gewährleistest eine präzise und effiziente Projektsteuerung, um ein gutes Verständnis und ausgezeichnete Unterstützung durch die Auftraggeber (Bund, Kanton, Stadt) sowie die SBB-Direktion und deine Kolleg:innen sicherzustellen. Du leitest das Projekt und sorgst dafür, dass die Kosten, die Qualität und die Fristen eingehalten werden.
  • Du bist neben deinen Teamleiter:innen und Direktoren Mitglied der Projektleitung des Sektors Genf.

Das bringst du mit.

  • Dein Verhandlungsgeschick und eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus.
  • Du profitierst von einer lösungsorientierten Denkweise. In diesem Zusammenhang zögerst du nicht, innovative Lösungen vorzuschlagen, manchmal auch abseits der ausgetretenen Pfade.
  • Du hast bereits viel Erfahrung im Management komplexer Projekte gesammelt (mind. 10 Jahre Erfahrung) und ein Team von 5-10 Mitarbeiter:innen geleitet.
  • Zudem kennst du dich mit den schweizerischen Besonderheiten im Bauwesen aus (SIA-Ordnungen, Phasen, öffentliches Beschaffungswesen usw.). Kenntnisse im Eisenbahnbereich sind ein grosser Vorteil.
  • Du verfügst über eine höhere Ausbildung an der ETH/FH/Universität im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem anderen technischen Bereich. Eine Weiterbildung im Bereich der Betriebswirtschaft und/oder eine IPMA-Zertifizierung sind von grossem Vorteil.
  • Du beherrschst Deutsch oder Französisch und hast gute Kenntnisse der anderen Sprache (Niveau B2).

SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29

#J-18808-Ljbffr

Teamleiter:in "Projekt Tiefbahnhof Genf" Arbeitgeber: Schweizerische Bundesbahnen SBB

Die SBB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleiter:in im Projekt Tiefbahnhof Genf nicht nur die Möglichkeit bietet, an einem bedeutenden Infrastrukturprojekt zu arbeiten, sondern auch in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Zudem profitierst du von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, die dir helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
Schweizerische Bundesbahnen SBB

Kontaktperson:

Schweizerische Bundesbahnen SBB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in "Projekt Tiefbahnhof Genf"

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der SBB geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektsteuerung und Risikomanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich des Tiefbahnhofs Genf. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen vorzuschlagen, die den spezifischen Anforderungen der SBB gerecht werden.

Tip Nummer 4

Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse aktiv einsetzt. Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Gespräch oder einer Präsentation sowohl Deutsch als auch Französisch zu verwenden, zeige damit deine Flexibilität und deine Fähigkeit, in einem bilingualen Umfeld zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in "Projekt Tiefbahnhof Genf"

Teamführung
Projektmanagement
Ressourcenplanung
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
lösungsorientiertes Denken
Kenntnisse im Bauwesen (SIA-Ordnungen, Phasen, öffentliches Beschaffungswesen)
Erfahrung im Management komplexer Projekte
Kenntnisse im Eisenbahnbereich
Technische Ausbildung (ETH/FH/Universität im Bereich Bauingenieurwesen oder ähnlichem)
Zusätzliche Weiterbildung in Betriebswirtschaft
IPMA-Zertifizierung
Deutsch und Französisch (Niveau B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Management komplexer Projekte sowie deine Fähigkeit, ein Team zu leiten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Nenne spezifische Situationen, in denen deine Verhandlungskompetenz entscheidend war.

Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit vorgeschlagen hast und wie du die Herausforderungen des Projekts Tiefbahnhof Genf angehen würdest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundesbahnen SBB vorbereitest

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um ehrgeizige Ziele zu erreichen.

Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Lösungen gefunden hast, die für alle Beteiligten vorteilhaft waren.

Kenntnisse im Bauwesen hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse der schweizerischen Bauvorschriften und -praktiken klar kommunizierst. Dies zeigt, dass du die spezifischen Anforderungen des Projekts verstehst.

Sprich über Risikomanagement

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Projektrisiken zu sprechen. Erkläre, wie du Risiken identifizierst, bewertest und antizipierst, um eine präzise Projektsteuerung zu gewährleisten.

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