Technicien ne qualifié e Maintenance

Technicien ne qualifié e Maintenance

Biel Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Schweizerische Bundesbahnen SBB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das für die Wartung und den reibungslosen Betrieb unserer Anlagen sorgt.
  • Unternehmen: CFF, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweiz mit uns und erlebe spannende technische Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich und Erfahrung in der Wartung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ce qui vous attend

Souhaitez-vous occuper un rôle important et essentiel au sein d'une équipe rodée dans un atelier CFF? Alors vous êtes au bon endroit ! Chaque jour, l'équipe de maintenance veille à ce que les installations, les bâtiments et les équipements fonctionnent de manière fiable et que l'exploitation se déroule sans accroc.

Dans la maintenance interne de nos installations et bâtiments, vous assumez une tâche responsable d'une grande importance pour l'ensemble de l'exploitation. Grâce à votre savoir‑faire et à votre engagement, vous garantissez que les installations nécessaires fonctionnent sans panne à tout moment. Chez nous, l'esprit d'équipe, la collaboration et l'entraide sont au cœur des priorités.

Vous travaillez en étroite collaboration avec des collègues expérimentés qui partagent activement leurs connaissances et vous soutiennent concrètement. Vous assurez la disponibilité opérationnelle de l'ensemble de l'infrastructure technique et permettez un fonctionnement fiable des installations.

Par des travaux d'entretien et d'inspection des installations et des bâtiments, vous contribuez de manière significative à leur disponibilité fiable. Vous êtes en outre responsable du suivi et de la coordination des prestataires externes qui réalisent, dans notre atelier et notre centre de services, des travaux de garantie ou d'entretien sur les installations qu'ils ont livrées.

Vous analysez les pannes des systèmes pneumatiques, hydrauliques et électromécaniques à l'aide de descriptions techniques, de schémas, de données d'exploitation et d'utilisation, d'appareils de mesure et de test ainsi que sur la base de données SAP. Vous rédigez occasionnellement des instructions et des documentations et soutenez ainsi le partage des connaissances au sein de l'équipe.

Selon vos intérêts ainsi que vos compétences, vous pourriez remplacer en cas d'absence le planificateur ou le chef d'équipe. Vous accordez de l'importance à la diversité des tâches, à l'autonomie et aux défis techniques, et vous prenez plaisir au travail de maintenance.

Vous savez lire des schémas techniques et des documents en toute sécurité ou êtes prêt·e à vous approprier cette compétence. Vous avez déjà acquis plusieurs années d'expérience professionnelle pour cette activité exigeante. Vous détenez une formation professionnelle initiale (CFC/EFZ) en tant que mécanicien·ne en microtechnique, électrotechnicien·ne, automaticien·ne, polymécanicien·ne, constructeur·rice d'installations et d'appareils ou une formation comparable. Une formation complémentaire en tant que spécialiste de la maintenance est un atout.

Idéalement, vous disposez déjà de l'autorisation d'installation selon l'art. 15 ou êtes prêt·e à l'obtenir. Vous possédez d'excellentes connaissances orales et écrites en allemand et/ou en français.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature. Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités.

Rencontre virtuelle avec HR. Afin que vous puissiez vous faire une idée encore plus précise du poste et de l'environnement de travail, nous vous invitons à participer à une journée de stage qui se déroule aux CFF. Un cadre authentique pour découvrir au plus près l'univers de notre entreprise.

Avantages : Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

Bienvenue à la diversité. Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d'un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels.

Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

Technicien ne qualifié e Maintenance Arbeitgeber: Schweizerische Bundesbahnen SBB

Les CFF sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où l'esprit d'équipe et la collaboration sont au cœur de chaque activité. Avec des horaires flexibles et des opportunités de développement professionnel, vous pourrez évoluer dans votre carrière tout en maintenant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous pour contribuer à un service essentiel qui fait bouger la Suisse, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise inclusive et diversifiée.

Schweizerische Bundesbahnen SBB

Kontaktdaten:

Schweizerische Bundesbahnen SBB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien ne qualifié e Maintenance erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Schweizerische Bundesbahnen SBB helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Schweizerische Bundesbahnen SBB! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien ne qualifié e Maintenance mit Bravour zu bestehen

Analyse von Störungen
Technisches Verständnis
Wartung und Inspektion
Lesen von technischen Zeichnungen
Kenntnisse in Pneumatik
Kenntnisse in Hydraulik
Kenntnisse in Elektromechanik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Schweizerische Bundesbahnen SBB:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Schweizerische Bundesbahnen SBB und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundesbahnen SBB vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.