Diesen Beitrag können Sie leistenStrategische und operative Planung der personellen und finanziellen Ressourcen verantwortenFinanzcontrolling verantworten und die dazu notwendigen Prozesse und Instrumente weiterentwickelnFinanziellen Überwachungs- und Steuerungsprozess führen und finanzielle Übersichten aufbereitenBei finanzrelevanten Geschäften zuhanden von Bundesrat und Parlament mitwirkenProgrammleitung DigiSanté und Projektverantwortliche bei finanziellen Fragestellungen unterstützenDas macht Sie einzigartigHochschulabschluss (Master) mit betriebswirt-schaftlicher Ausrichtung (oder vergleichbare Ausbildung) sowie fundierte Erfahrung im FinanzcontrollingSehr gute Kenntnisse der Kosten- und LeistungsrechnungAusgeprägtes analytisches und vernetztes Denken sowie ausgewiesene redaktionelle FähigkeitenStarke KommunikationsfähigkeitAktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen und wenn möglich passive Kenntnisse der dritten AmtsspracheDas bieten wirArbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.Engagiert für die GesundheitWir setzen uns auf nationaler Ebene kompetent für die Gesundheit der Bevölkerung und das Gesundheitssystem in der Schweiz ein. Dabei pflegen wir auch internationale Netzwerke. Unsere Arbeit ist herausfordernd, spannend und wir meistern sie auf Augenhöhe im Austausch miteinander. Wir sind engagiert, offen und respektvoll. Wenn Sie eine sinnvolle Arbeit in einem vielfältigen, lebhaften und attraktiven Umfeld suchen, ist das BAG genau das Richtige für Sie. #J-18808-Ljbffr
Finanzcontroller/in in Bern Arbeitgeber: Schweizerische Bundeskanzlei
Die Schweizerische Bundeskanzlei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden legislativen Projekten zu arbeiten und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördert die Kanzlei die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte. Zudem profitieren die Angestellten von einer stabilen Work-Life-Balance und attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten in Bern besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Schweizerische Bundeskanzlei Recruiting-Team
