Il contributo che puoi dare
- Contribuire a plasmare il futuro di armasuisse e assistere i dirigenti come referente competente lungo l'intero processo di reclutamento
- Gestire il processo di acquisizione dei talenti condividendone la responsabilità: dall'annuncio alle interviste, fino all'efficiente onboarding del nuovo personale
- Utilizzare con competenza i social media e la ricerca attiva, contribuendo con idee creative a un proficuo reclutamento
- Collaborare con il Service Center HR per garantire un percorso dei canditati professionale e senza intoppi
- Cogliere le nuove tendenze nel reclutamento, contribuire con idee innovative e perfezionare i processi in funzione di esigenze e obiettivi
Che cosa ti contraddistingue
- Formazione di base commerciale con perfezionamento integrativo nel settore delle risorse umane (attestato professionale federale o formazione equivalente)
- Esperienza nel reclutamento e nell'acquisizione dei talenti
- Senso di responsabilità, approccio proattivo e passione nel portare avanti le cose
- Spiccato orientamento ai servizi e talento per le soluzioni pragmatiche e sostenibili
- Doti comunicative e predisposizione alla collaborazione con i più diversi gruppi di interesse
- Conoscenza della lingua francese (B2)
Che cosa offriamo
- Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Domande sulla candidatura
Tanja Cosentino
armasuisse. Sicurezza per la Svizzera - oggi e domani
In qualità di servizio centrale di acquisto dell'Amministrazione federale, acquistiamo sistemi e beni rilevanti in materia di sicurezza e siamo responsabili per la gestione immobiliare e delle tecnologie del DDPS.
Il settore di competenza Risorse e supporto fornisce tutte le prestazioni trasversali necessarie per l'attività fondamentale.
Presso armasuisse viviamo una cultura del tu trasversale a tutti i livelli e ci confrontiamo quotidianamente con i nostri valori: coraggio, apertura, lungimiranza, fiducia, rispetto e gioia.
Poter beneficiare di un'atmosfera di lavoro gradevole e collegiale è un aspetto che ci sta molto a cuore: per questo offriamo ai nostri collaboratori varie possibilità per confrontarsi e fare rete. Anche da armasuisse la diversità deve essere un elemento fondamentale, proprio come lo è per la Svizzera nel suo inseme. Per questa ragione ci impegniamo attivamente nell'ambito del Diversity & Inclusion Management.
Da armasuisse, al centro di tutto ci siete tu e le tue competenze. Ti offriamo un campo d'attività significativo e vario e ti supportiamo nel tuo sviluppo personale.
Scopri tanti altri vantaggi di armasuisse quali le nostre interessanti condizioni di lavoro e i modelli di lavoro flessibili sulla nostra pagina dedicata alla carriera
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Recruiter senior in Bern Arbeitgeber: Schweizerische Bundeskanzlei
Die Schweizerische Bundeskanzlei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden legislativen Projekten zu arbeiten und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördert die Kanzlei die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte. Zudem profitieren die Angestellten von einer stabilen Work-Life-Balance und attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten in Bern besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Schweizerische Bundeskanzlei Recruiting-Team
