Capo/a della regione d'asilo Ticino e Svizzera centrale

Capo/a della regione d'asilo Ticino e Svizzera centrale

Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Asylregion Tessin und Zentralschweiz in operativen, personellen und finanziellen Belangen.
  • Unternehmen: Staatssekretariat für Migration - ein wichtiger Akteur im Asylwesen der Schweiz.
  • Vorteile: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Asylpolitik und trage zum Wohl der Gesellschaft bei.
  • Qualifikationen: Universitätsabschluss und mehrjährige Führungserfahrung im Migrationsbereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Il contributo che può dare:

  • Dirigere la regione d'asilo Ticino e Svizzera centrale sotto il profilo operativo, del personale, organizzativo e finanziario.
  • Pianificare, definire gli obiettivi e le priorità, nonché garantirne il raggiungimento e la qualità delle prestazioni.
  • Garantire l'accoglienza, l'alloggio, l'assistenza e la registrazione delle persone richiedenti l'asilo nonché lo svolgimento delle procedure d'asilo nel rispetto dello Stato di diritto.
  • Garantire il funzionamento dei centri federali d'asilo e degli altri alloggi, anche in situazioni critiche.
  • Collaborare con le autorità cantonali e comunali, i servizi federali e altri partner, coordinare l'esecuzione degli allontanamenti e rappresentare la regione negli organi pertinenti.
  • Analizzare gli sviluppi nel settore dell'asilo e della migrazione, individuare tempestivamente le situazioni di crisi e coordinare le misure appropriate.

Che cosa La contraddistingue:

  • Diploma universitario nonché formazione e formazione continua qualificate nel settore della conduzione; una formazione continua in economia aziendale costituisce titolo preferenziale.
  • Esperienza pluriennale in una funzione dirigenziale nel settore della migrazione nonché conoscenza della politica svizzera in materia di asilo e migrazione.
  • Comprovata esperienza nella gestione di situazioni di crisi complesse e dinamiche.
  • Competenze dirigenziali e capacità di gestire il cambiamento, di pensare in modo strategico e di difendere le proprie decisioni anche in un contesto politico.
  • Spiccate capacità comunicative e di networking nonché attitudine a collaborare con diversi gruppi di interesse.
  • Buona conoscenza attiva di almeno una seconda lingua ufficiale, conoscenza passiva di una terza nonché buona conoscenza dell'inglese.

Che cosa offriamo:

  • Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
  • Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
  • In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Alla Segreteria di Stato della migrazione (SEM) competono tutte le questioni inerenti al diritto degli stranieri e al diritto d'asilo in Svizzera. Il settore Asilo della SEM attua la politica in materia di asilo e di rifugiati definita dal Parlamento e dal Consiglio federale. È inoltre responsabile dell'alloggio e dell'assistenza delle persone richiedenti l'asilo nonché dell'espletamento delle procedure d'asilo.

Capo/a della regione d'asilo Ticino e Svizzera centrale Arbeitgeber: Schweizerische Bundeskanzlei

Die Schweizerische Bundeskanzlei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden legislativen Projekten zu arbeiten und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördert die Kanzlei die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte. Zudem profitieren die Angestellten von einer stabilen Work-Life-Balance und attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten in Bern besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

Schweizerische Bundeskanzlei Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Capo/a della regione d'asilo Ticino e Svizzera centrale mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Krisenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Behörden
Analytische Fähigkeiten