Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Region Tessin und Zentralschweiz in operativen, personellen und finanziellen Belangen.
- Unternehmen: Staatliche Institution mit Fokus auf Asyl und Migration.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Asylpolitik der Schweiz und unterstütze Menschen in Not.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und Kenntnisse im Asylrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Ce à quoi vous pouvez contribuer :
- Diriger la Région Tessin et Suisse centrale sur les plans opérationnel, du personnel, organisationnel et financier.
- Planifier, définir les objectifs et les priorités et garantir leur réalisation ainsi que la qualité des prestations.
- Garantir l'accueil, l'hébergement, l'encadrement et l'enregistrement des personnes requérantes d'asile ainsi que le déroulement des procédures d'asile dans le respect de l'État de droit.
- Garantir le fonctionnement des centres fédéraux pour requérants d'asile et des autres sites d'hébergement, y compris dans des situations particulièrement difficiles.
- Collaborer avec les autorités cantonales et communales, les services fédéraux et d'autres partenaires, coordonner l'exécution des renvois et représenter la région au sein des organes concernés.
- Analyser les évolutions dans les domaines de l'asile et de la migration, identifier suffisamment tôt les situations de crise et coordonner les mesures appropriées.
Ce qui vous rend unique :
- Diplôme d'une haute école ainsi formation et formation continue qualifiées dans le domaine de la conduite; une formation continue en économie d'entreprise constitue un atout.
- Plusieurs années d'expérience dans une fonction dirigeante dans le domaine des migrations ainsi que connaissance de la politique suisse en matière d'asile et de migration.
- Expérience avérée dans la gestion de situations de crises complexes et évolutives.
- Compétences en matière de conduite du personnel et capacité à accompagner le changement, à penser de manière stratégique et à défendre ses décisions également dans un environnement politique.
- Excellentes capacités de communication et de réseautage ainsi qu'aptitude à collaborer avec différents groupes d'interlocuteurs.
- Bonne connaissance active d'au moins une deuxième langue officielle, connaissance passive de la troisième et bonne connaissance de l'anglais.
Ce que nous offrons :
- Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
La migration nous concerne. Le Secrétariat d'État aux migrations (SEM) est compétent pour toutes les questions relatives au droit des étrangers et au droit de l'asile en Suisse. Le domaine de direction Asile met en œuvre la politique en matière d'asile et de réfugiés décidée par le Parlement et le Conseil fédéral. Il est également responsable de l'hébergement et de l'encadrement des requérants d'asile ainsi que de l'exécution des procédures d'asile.
Chef/fe de la région d'asile Tessin et Suisse centrale Arbeitgeber: Schweizerische Bundeskanzlei
Die Schweizerische Bundeskanzlei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden legislativen Projekten zu arbeiten und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördert die Kanzlei die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte. Zudem profitieren die Angestellten von einer stabilen Work-Life-Balance und attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten in Bern besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Schweizerische Bundeskanzlei Recruiting-Team
