Schweizerische Bundeskanzlei sucht eine Personalsachbearbeitung, die Daten im SAP HCM/SuccessFactors pflegt und administrative HR-Aufgaben im Lifecyle übernimmt. Sie unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in Zeitwirtschaft und Spesenmanagement, bereitet Stellenausschreibungen vor und führt das Bewerbermanagement.
Telefonische Auskünfte erfolgen primär auf Deutsch und Französisch. Erfahrung in Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine selbstständige, teamorientierte
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HR-Administration Specialist (SAP HCM/SF) Arbeitgeber: Schweizerische Bundeskanzlei
Die Schweizerische Bundeskanzlei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden legislativen Projekten zu arbeiten und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördert die Kanzlei die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte. Zudem profitieren die Angestellten von einer stabilen Work-Life-Balance und attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten in Bern besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Schweizerische Bundeskanzlei Recruiting-Team
