Diesen Beitrag können Sie leisten
Vorlagepflichtige elektrische Anlagen abnehmen und kontrollieren Die Sicherheit und Konformität von elektrischen Anlagen bewerten Die Aufgaben der öffentlichen und privaten Netzbetreiber überwachen Kontrollorgane beaufsichtigen und unterstützen Technische Auskünfte zu elektrischen Anlagen erteilen Prüfungsexperte von eingeschränkten Installationsbewilligungen Das macht Sie einzigartig
Ausbildung als Elektroinstallations- und Sicherheitsexperten / Eidg. Dipl. Elektroinstallateur oder Fachkundig gemäss NIV - Kenntnisse in Mittel- und Hochspannungsanlagen von Vorteil Erfahrung in der Erstellung und Kontrolle elektrischer Installationen und Anlagen Zuverlässigkeit, exakte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Freude daran, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Ganz schön mehr
Das Eidgenössische Starkstrominspektorat ESTI ist Aufsichts- und Kontrollbehörde für elektrische Anlagen, die nicht dem Bundesamt für Verkehr unterstehen. Es sorgt dafür, dass diese Anlagen sicher und umweltgerecht geplant, erstellt und gewartet werden. Dazu gehören Hoch-spannungsanlagen, Niederspannungsinstallationen und Schwachstromanlagen. Im Weiteren ist das ESTI aufgrund eines Leistungsauftrags des Bundes für die Marktüberwachung von elektrischen Erzeugnissen zuständig. Zudem untersucht es in Zusammenarbeit mit der Suva Unfälle im Zusammenhang mit elektrischen Anlagen.
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Inspektor/in Arbeitgeber: Schweizerische Bundeskanzlei
Die Schweizerische Bundeskanzlei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden legislativen Projekten zu arbeiten und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördert die Kanzlei die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte. Zudem profitieren die Angestellten von einer stabilen Work-Life-Balance und attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten in Bern besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Schweizerische Bundeskanzlei Recruiting-Team
