Il contributo che può dare Dedicarsi all'interno di un team in modo autonomo ad attività di ricerca, di analisi e di sintesi in un contesto lavorativo interdisciplinare, dinamico e interconnesso. Monitorare per diversi anni in modo sistematico gli sviluppi in ambito di politica interna, estera e di sicurezza come pure i relativi attori e le loro relazioni, valutare in chiave politica la guerra in corso contro l'Ucraina e trarre da questa analisi possibili scenari e prospettive, comprese le relative ripercussioni sulla Svizzera. Gestire l'acquisizione di informazioni, sia da fonti pubblicamente accessibili sia con mezzi specifici ai servizi di intelligence, e raggruppare a livello contenutistico le informazioni parziali acquisite. Assicurare ai decisori politici un vantaggio informativo migliorando in tal modo le loro basi decisionali, fornire a tale riguardo informazioni nuove ed esclusive, prevenire e valutare i futuri sviluppi nell'ambito della politica di sicurezza della Svizzera e contestualizzare fenomeni e sviluppi complessi e spiegarli in modo comprensibile. Che cosa La contraddistingue Diploma universitario almeno a livello di master, preferibilmente in scienze politiche, relazioni internazionali, politica di sicurezza, slavistica, studi est-europei o formazione equivalente, competenze relative alla regione e/o esperienza professionale in tematiche legate alla Russia e all'Ucraina costituiscono un vantaggio. Ottime capacità analitiche e redazionali, capacità di pensare in modo interdisciplinare e critico, elevate capacità di giudizio per distinguere le cose importanti da quelle irrilevanti e gestire in maniera adeguata le questioni complesse. Ottime capacità di preparare e presentare oralmente e conformemente alle esigenze dei clienti informazioni e conoscenze. Ottime competenze sociali, senso di responsabilità, spirito di squadra e resistenza allo stress. Capacità di usare le applicazioni di Office, svolgere ricerche online e gestire banche dati e familiarità con le opportunità e i rischi della società dell'informazione moderna, nonché capacità di integrarne gli aspetti nel lavoro quotidiano. Curiosità e disponibilità ad ampliare le proprie conoscenze informatiche e ad utilizzare nuovi strumenti. Conoscenze attive di due lingue ufficiali, conoscenze passive di una terza lingua ufficiale e ottime conoscenze d'inglese, buone conoscenze del russo e/o dell'ucraino costituiscono un vantaggio. Nazionalità svizzera e reputazione ineccepibile Che cosa offriamo Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione. Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti. In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale. Domande sulla candidatura Recruiting NDB / SRC / SIC / FIS Insieme per la sicurezza della Svizzera! Il SIC si occupa dell'individuazione tempestiva e della lotta contro il terrorismo, dell'estremismo violento, dello spionaggio, della proliferazione delle armi di distruzione di massa e delle tecnologie dei loro vettori nonché dei cyberattacchi alle infrastrutture critiche. Inoltre, il SIC raccoglie informazioni importanti in materia di politica di sicurezza e le analizza. Fornisce quindi contributi decisivi per la valutazione globale della situazione di minaccia. A livello di Confederazione i prodotti del SIC sono destinati soprattutto al Consiglio federale, ai dipartimenti nonché alla condotta militare. Appoggia inoltre i Cantoni nella salvaguardia della sicurezza interna e le autorità di perseguimento penale a livello federale. L'attività preventiva del SIC deve essere chiaramente distinta dall'attività repressiva delle autorità di perseguimento penale. #J-18808-Ljbffr
Intelligence Officer: Analista Russia e Ucraina Arbeitgeber: Schweizerische Bundeskanzlei
Die Schweizerische Bundeskanzlei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden legislativen Projekten zu arbeiten und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördert die Kanzlei die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte. Zudem profitieren die Angestellten von einer stabilen Work-Life-Balance und attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten in Bern besonders lohnenswert machen.
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