Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung innovativer Konzepte im Bereich Verteidigung und Transformation.
- Unternehmen: Schweizerisches Militär mit Fokus auf Sicherheit und Innovation.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, Unterstützung für mentale Gesundheit und ein diverses Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Fokus auf digitale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Der Beitrag, den Sie leisten können:
- Zusammenarbeit an der weiteren konzeptionellen Entwicklung der organisatorischen Einheit "Transformation und Innovation Verteidigung" und Ausarbeitung verschiedener organisatorischer Optionen und strategischer Konzepte.
- Durchführung von Recherchen, Analysen und Benchmarks zu Themen wie Organisationsdesign, Enabling, digitale Transformation und militärische Innovation.
- Erstellung von Kommunikationsmaterialien zur Unterstützung der Transformation sowohl intern als auch extern (Präsentationen, Dossiers, Texte).
- Unterstützung bei der Planung und Entwicklung digitaler Arbeitsplattformen (SharePoint, M365, Confluence).
Zusammenarbeit bei der Organisation von Workshops, Sitzungen und Veranstaltungen im Bereich Transformation, Enabling und Innovation.
Was Sie auszeichnet:
- Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften (z. B. Internationale Beziehungen, Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft) oder in einem verwandten Bereich. Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Transformation oder Digitalisierung sind von Vorteil.
- Affinität zu modernen Arbeitsweisen, digitaler Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Verständnis für betriebliche Abläufe und praktische Herausforderungen im Alltag.
Erste praktische Berufserfahrung während des Studiums in einem Unternehmen, einer öffentlichen Einrichtung oder einer ähnlichen Organisation (z. B. durch Praktika, studentische Tätigkeiten oder parallel zum Studium ausgeübte Arbeiten).
Was wir bieten:
- Für die Schweiz arbeiten: Wir setzen uns für das erfolgreiche Schweizer Modell ein und arbeiten für das Wohl der Bevölkerung.
- Vielfalt erleben: Die Verwirklichung von Chancengleichheit ermöglicht es uns, unsere Kompetenzen bestmöglich einzubringen und unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen.
- In Form am Arbeitsplatz: Wir bieten Unterstützung und Beratung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Themen der physischen und psychischen Gesundheit.
Ihr Engagement für Sicherheit und Freiheit:
Der Generalstab der Armee (GSTA) unterstützt den Chef der Armee bei der Führung des Verteidigungsverbunds und ist verantwortlich für die globale militärische Planung der Armee und deren Entwicklung. Basierend auf politischen Vorgaben erarbeitet er die strategischen Grundlagen, die Entwicklung der Streitkräfte sowie die Planung der Streitkräfte und der Bewaffnung und übernimmt Aufgaben im Kontext internationaler Sicherheit. Zu seinem Kompetenzbereich gehören auch die Führung, das Management und die Koordination aller Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien).
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9000 Mitarbeitende in vier militärischen Berufen und rund 200 zivilen Berufen an 110 Standorten im ganzen Land. Zudem sorgt sie für den Nachwuchs, indem sie in über 30 Berufen Lehrlinge ausbildet.
Praticante universitario/a Trasformazione e innovazione Difesa Arbeitgeber: Schweizerische Bundeskanzlei
Die Schweizerische Bundeskanzlei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden legislativen Projekten zu arbeiten und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördert die Kanzlei die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte. Zudem profitieren die Angestellten von einer stabilen Work-Life-Balance und attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten in Bern besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Schweizerische Bundeskanzlei Recruiting-Team
