Diesen Beitrag kannst du leisten
Koordination der Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsbelange (QUS) des Centers als zentrale Anlauf- und Drehscheibe für die Aktivitäten in diesen Bereichen und Vernetzung der verschiedenen Prozesse Beratung und Unterstützung der Centerleitung im Führungssystem: Überprüfung der Rechtskonformität, Durchführung von Gefahrenermittlungen und Risikobeurteilungen sowie Beantragung und Realisierung der entsprechenden Massnahmen Wahrnehmung der zentralen Sicherheitsrollen (Arbeitssicherheit, Strahlenschutz, Gefahrengut, Giftverantwortung, Informationssicherheit und Objektschutz) inklusive Pflege der zugehörigen Konzepte und Aufbau der Notfallorganisation Sicherstellung der Raum- und Umweltbelange als RU-Supporter des Centers gemäss Immobilienkonzept VBS und Integration der Umweltbelange in die Prozesse und Geschäfte Verantwortung für den Qualitäts- und Prozessmanagementbereich: interne und externe Audits und Kontrollen, Ideen- und Reklamationswesen, Befragungen, Projektportfolio und -controlling, TQM und Business Excellence Ausbildung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in QUS-Themen in Deutsch (mind. B2) und Italienisch, inklusive Koordination der externen Ausbildungen, Durchführung Center-interner Schulungen sowie Planung von Schwerpunktprogrammen und Kampagnen Das macht dich einzigartig
Technische oder handwerkliche Grundbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung, oder höhere Berufsbildung mit 2–3 Jahren funktionsrelevanter Berufserfahrung Eine abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsassistent/in ASGS, nachgewiesen durch ein Suva-Zertifikat oder einen Ausbildungsnachweis im Rahmen einer von der EKAS unterstützten Ausbildung, oder eine gleichwertige Ausbildung ist von Vorteil Fachausbildungen oder Kenntnisse in den Bereichen Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement, Audits und Kontrollen, Umweltmanagement, Arbeitssicherheit, Gefahrgut, integrale Sicherheit sowie Business Excellence sind von Vorteil Generalistin oder Generalist mit Berufserfahrung und guten Kenntnissen im zugewiesenen Aufgabengebiet, einem Blick für das Wesentliche sowie einer ergebnis- und lösungsorientierten Arbeitsweise Selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln, ausgeprägter Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und einem starken Teamgeist Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem sicheren Umgang mit digitalen Technologien sowie mit der Verarbeitung von Daten und Informationen Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
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Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheitsbelange (QUS) Supporter/-in Arbeitgeber: Schweizerische Bundeskanzlei
Die Schweizerische Bundeskanzlei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden legislativen Projekten zu arbeiten und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördert die Kanzlei die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte. Zudem profitieren die Angestellten von einer stabilen Work-Life-Balance und attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten in Bern besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Schweizerische Bundeskanzlei Recruiting-Team