Responsabile delle retribuzioni del Consiglio nazionale e del Consiglio degli Stati

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ph3Il contributo che può dare /h3 ul liGarantire in modo autonomo, corretto e puntuale il trattamento delle retribuzioni e delle prestazioni previdenziali dei membri del Consiglio nazionale e del Consiglio degli Stati, ed eseguire i relativi versamenti. /li liConsigliare e informare i parlamentari in modo adeguato alle loro esigenze in merito alle loro retribuzioni, alla previdenza e alle questioni concernenti le assicurazioni sociali. /li liGestire l'insieme dei processi relativi alle assicurazioni e alle prestazioni sociali dei membri delle Camere federali e provvedere ai conteggi annuali. /li liPartecipare all'elaborazione, allo sviluppo e alla revisione delle basi legali che rientrano nel proprio ambito di competenza nonché alla redazione della documentazione di riferimento e delle analisi necessarie. /li liContribuire attivamente alla preparazione e all'attuazione del cambio di legislatura nel proprio settore di competenza, assicurando il coordinamento delle relative attività. /li liFornire consulenza ai servizi interni negli ambiti di propria competenza e partecipare attivamente all'introduzione, allo sviluppo e all'evoluzione dei sistemi informatici nonché a progetti e gruppi di lavoro trasversali dei Servizi del Parlamento. /li /ul h3Che cosa La contraddistingue /h3 ul liFormazione commerciale di base e relativa formazione continua nonché esperienza professionale nel settore delle risorse umane, delle assicurazioni sociali e della previdenza oppure in un ambito analogo. /li liBuone conoscenze del sistema svizzero delle assicurazioni sociali nonché interesse e predisposizione per le questioni giuridiche, politiche e finanziarie. /li liSpiccata dimestichezza con i dati numerici, unita a capacità analitiche e di pensiero concettuale. /li liCapacità di comprendere rapidamente situazioni complesse e di presentare le informazioni in modo adeguato ai diversi destinatari; metodo di lavoro autonomo, strutturato e responsabile. /li liForte orientamento al servizio e alla consulenza nonché sicurezza e facilità nei contatti con i membri del Consiglio nazionale, del Consiglio degli Stati e con altri interlocutori. /li liBuone conoscenze attive di due lingue ufficiali; la comprensione di una terza lingua ufficiale costituisce un vantaggio. /li /ul h3Che cosa offriamo /h3 ul libLavorare per la Svizzera /b Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione. /li libVivere la diversità /b La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti. /li libIn forma sul posto di lavoro /b Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale. /li /ul h3Domande sulla candidatura /h3 pbLaure Aeby /b /p pbAl servizio del Parlamento, per la democrazia /b /p pI Servizi del Parlamento SP comprendono 320 collaboratori e collaboratrici che si impegnano a coadiuvare il Parlamento nell'adempimento dei suoi compiti. Il nostro luogo di lavoro: il Palazzo federale. La nostra quotidianità: la politica svizzera. Siamo una struttura piccola, che dà spazio allo sviluppo e lo promuove. Siamo subordinati al Parlamento e lavoriamo in modo indipendente dal Consiglio federale e dall'Amministrazione federale. In qualità di collaboratori e collaboratrici dei Servizi del Parlamento SP siamo imparziali, discreti e indispensabili. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabile delle retribuzioni del Consiglio nazionale e del Consiglio degli Stati Arbeitgeber: Schweizerische Bundeskanzlei

Die Schweizerische Bundeskanzlei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden legislativen Projekten zu arbeiten und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördert die Kanzlei die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte. Zudem profitieren die Angestellten von einer stabilen Work-Life-Balance und attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten in Bern besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

Schweizerische Bundeskanzlei Recruiting-Team