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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und modernisiere Lohnstatistiken, führe Analysen durch und unterstütze digitale Datenübermittlung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das sich für die Schweiz und ihre Bevölkerung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Perspektiven, Gesundheitsförderung und Chancengleichheit am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Löhne mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Informatikkenntnisse und Erfahrung mit Datenanalysen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Lohnstatistiken auf fachlicher und IT-Ebene entwickeln und modernisieren
- Bei der Validierung und Qualitätskontrolle von Lohndaten der Unternehmen mitarbeiten
- Thematische Analysen im Bereich Löhne durchführen
- Statistische Daten zum Arbeitseinkommen erarbeiten und veröffentlichen
- Produktionsteam und Unternehmen bei der digitalen Übermittlung von Lohndaten unterstützen
- Bei der Revision der Statistiken und der Integration verschiedener Datenquellen (Erhebungen, Register, Verknüpfungen) mitarbeiten
Das macht Sie einzigartig:
- Hochschulabschluss (Universität, FH) in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder in Wirtschaftsinformatik
- Fundierte Informatikkenntnisse (grosse Datenbanken) und ausgewiesene Erfahrung mit Programmen zur Verarbeitung statistischer Daten (SAS); Grundkenntnisse in SQL
- Erfahrung mit der Erfassung und Validierung von Unternehmensdaten
- Kompetenzen im Bereich arbeitsmarktbezogener sozioökonomischer Analysen
- Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse zweier Amtssprachen, Redaktionsgeschick
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in 90% Arbeitgeber: Schweizerische Bundeskanzlei
Kontaktperson:
Schweizerische Bundeskanzlei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in 90%
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zum Team und zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele nennen, wie du dich mit Themen rund um Löhne und Datenanalyse beschäftigt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in 90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften sowie deine Informatikkenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundeskanzlei vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in der Datenverarbeitung und Analyse zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern.
✨Sprich die Sprache der Statistik
Da die Position viel mit statistischen Daten zu tun hat, solltest du sicherstellen, dass du die relevanten Begriffe und Konzepte beherrschst. Zeige dein Wissen über SAS und SQL, um dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.