Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Konzepte für die Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: EPI WohnWerk, ein innovativer Betrieb der Schweizerischen Epilepsie-Stiftung.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein lebendiges Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene agogische oder pflegerische Ausbildung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Ganz schön vielfältig & nie langweilig. Manchmal ganz schön herausfordernd, aber nie langweilig: Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere. Denn die Menschen, die wir begleiten, haben jede und jeder ihre einzigartige Lebensgeschichte. Dank der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind wir bestens aufgestellt für unseren Arbeitstag. Möchtest Du auch Teil dieses Teams sein?
Der vielfältige Tag:
- Sie entwickeln, implementieren und optimieren zeitgemässe, ganzheitliche Konzepte und Standards, um eine qualitativ hochwertige Begleitung, Betreuung sowie Förderung der Bewohner*innen sicherzustellen.
- Sie entwickeln und setzen innovative Angebote und Strukturen zur kontinuierlichen Verbesserung des Bereichs Wohnen um.
- Sie steuern und überwachen betreuungsrelevante Prozesse, einschließlich des Veränderungsmanagements, übernehmen die Budgetverantwortung und sind für die Planung, Umsetzung und Kontrolle zuständig.
- Sie führen das Leitungsteam, bestehend aus Teamleiter*innen Wohnen, fachlich sowie personell.
- Sie fördern eine positive Teamkultur und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit unter Berücksichtigung des aktuellen Organisationsentwicklungsprozesses.
- Sie kooperieren eng mit internen und externen Ansprechpartner/innen, gesetzlichen Vertretungen, Beistandspersonen sowie Angehörigen und bauen aktiv Netzwerke auf.
Ihre vielfältigen Talente:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene agogische oder pflegerische Ausbildung auf Tertiärniveau (HF/FH/BSc oder MSc) sowie über eine abgeschlossene Führungsausbildung (z.B. CAS).
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Begleitung und Betreuung im Bereich Wohnen für Menschen mit besonderen Bedürfnissen und überzeugen uns mit Ihren ausgeprägten Führungserfahrungen.
- Sie besitzen ein betriebswirtschaftliches Verständnis sowie einen sicheren Umgang mit wirtschaftlichen Aspekten, durch Ihr proaktives Handeln und ganzheitlichem Denken erkennen Sie rasch komplexe Zusammenhänge.
- Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten, welche unsere Mitarbeiter/innen begeistern kann.
- Sicherer Umgang mit Klienteninformationssystemen, ERP-Software (Abacus von Vorteil) und Personaleinsatzplanungstools (PEP von Vorteil) sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
- Ihre Kenntnisse der UNBRK und des Selbstbestimmungsgesetzes des Kanton ZH runden Ihr Profil ab.
Unser vielfältiges Angebot:
- Ein lebendiges Umfeld, das man mit eigenen Ideen mitgestalten kann.
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen.
- Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60%.
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Personalwohnungen, Parkplätze und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax- oder Generalabonnement.
Im EPI WohnWerk finden über 200 Erwachsene mit Beeinträchtigung, zumeist in Kombination mit Epilepsie, ein Zuhause und eine Tagesstruktur, bestmögliche Betreuung, Pflege und medizinische Versorgung bis ins hohe Alter. Das EPI WohnWerk ist ein Betrieb der Schweizerischen Epilepsie-Stiftung.
Co-Leitung Bereich Wohnen Arbeitgeber: Schweizerische Epilepsie-Stiftung
Das EPI WohnWerk bietet eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit besonderen Bedürfnissen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und einer positiven Teamkultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und attraktive Benefits wie 5 bis 6 Wochen Ferien sowie einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil an der Pensionskasse. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die individuelle Begleitung und Unterstützung seiner Bewohner*innen einsetzt.
Kontaktdaten:
Schweizerische Epilepsie-Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Leitung Bereich Wohnen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Co-Leitung im Bereich Wohnen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im EPI WohnWerk arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Wohnen und überlege dir, wie du mit deinen Erfahrungen und Ideen einen Mehrwert bieten kannst. Zeige, dass du die Vision des EPI WohnWerks teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Leitung Bereich Wohnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des EPI WohnWerks. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der qualitativ hochwertigen Begleitung und Betreuung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du innovative Konzepte entwickelt oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein betriebswirtschaftliches Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im interprofessionellen Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du eine positive Teamkultur förderst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Wohnen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Stelle gezielte Fragen, die auf dein Wissen über Veränderungsmanagement und Prozessoptimierung hinweisen.
