Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH
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Vollzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Erwachsene mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen im Alltag.
  • Arbeitgeber: EPI WohnWerk bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem interprofessionellen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, Weiterbildung und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Bewohner aktiv und erlebe jeden Tag neue Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF oder FH, idealerweise mit Erfahrung in Psychiatrie.
  • Andere Informationen: Keine Nacht- oder Bereitschaftsdienste, eigene Pensionskasse mit hohem Arbeitgeberanteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Der vielfältige Tag Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen mit agogischem und pflegerischem Berufshintergrund betreuen Sie Erwachsene mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen sowie Mehrfachbehinderung, mit teilweise herausfordernden Verhaltensweisen und Epilepsie Sie unterstützen und beraten die Bewohnerinnen und Bewohner in ihrer Alltagsbewältigung Als Prozessverantwortliche/r gestalten Sie den gesamten Betreuungsverlauf und beziehen dabei alle Beteiligen mit ein Sie sorgen für die Umsetzung der pflegerischen und medizinischen Standards auf Ihrer Abteilung und helfen mit, diese weiterzuentwickeln Gemeinsam mit der Teamleitung stellen Sie die Leistungserbringung vor allem in der Grund- und Behandlungspflege sicher Ihre vielfältigen Talente Sie sind dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF oder FH, gerne mit Berufserfahrung auch aus den Bereichen Psychiatrie und/oder Sozialpsychiatrie Sie verfügen über eine lösungsorientierte Arbeitsorganisation und hohe Eigenverantwortung Mit ihrer kreativen und transparenten kommunikativen Art gestalten Sie den Alltag proaktiv Standfestigkeit sowie Vernetzen und Beraten gehören zu ihren Stärken Sie begeistern sich dafür, den Bewohnerinnen und Bewohnern eine rundum gute Gesundheitsversorgung anzubieten Unser vielfältiges Angebot Gezielte Weiterbildung zum Thema Umgang mit Menschen mit kognitiven und psychiatrischen Einschränkungen Grösstmögliche Offenheit, innerhalb der betrieblichen Rahmenbedingungen die Arbeitszeiten auf Ihre familiären oder andere Verpflichtungen abzustimmen Themenspezifische Unterstützung durch interne Fachexpertinnen und -experten Keine Nacht- oder Bereitschaftsdienste, 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60% Personalwohnungen und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax- oder Generalabonnement EPI WohnWerk Manchmal ganz schön herausfordernd, aber nie langweilig: Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere. Denn die Menschen, die wir begleiten, haben jede und jeder ihre einzigartige Lebensgeschichte. Dank der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind wir bestens aufgestellt für unseren Arbeitstag. Möchten Sie auch Teil dieses Teams sein? Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen mit agogischem und pflegerischem Berufshintergrund betreuen Sie Erwachsene mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen sowie Mehrfachbehinderung, mit teilweise herausfordernden Verhaltensweisen und Epilepsie Sie unterstützen und beraten die Bewohnerinnen und Bewohner in ihrer Alltagsbewältigung Als Prozessverantwortliche/r gestalten Sie den gesamten Betreuungsverlauf und beziehen dabei alle Beteiligen mit ein Sie sorgen für die Umsetzung der pflegerischen und medizinischen Standards auf Ihrer Abteilung und helfen mit, diese weiterzuentwickeln Gemeinsam mit der Teamleitung stellen Sie die Leistungserbringung vor allem in der Grund- und Behandlungspflege sicher Auskünfte zum Stellenprofil Katja Egger / Eno Binakaj Co-Leitungen Wohnen +41 44 387 65 72 / +41 44 387 64 68 Auskünfte zum Bewerbungsprozess Tim Lottner Recruiter +41 44 387 62 16

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH Arbeitgeber: Schweizerische Epilepsie-Stiftung

Das EPI WohnWerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Umgang mit Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen. Die offene Unternehmenskultur ermöglicht es, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, während attraktive Benefits wie 5 Wochen Ferien, eine eigene Pensionskasse mit hohem Arbeitgeberanteil und Vergünstigungen in der Umgebung das Arbeiten hier besonders attraktiv machen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Gesundheitsversorgung der Bewohnerinnen und Bewohner einsetzt und dabei stets auf die individuelle Lebensgeschichte jedes Einzelnen eingeht.
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Kontaktperson:

Schweizerische Epilepsie-Stiftung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im EPI WohnWerk arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Pflege, insbesondere im Umgang mit Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Methoden informiert bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dich motiviert, in einem herausfordernden Umfeld zu arbeiten. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH

Pflegefachliche Kompetenz
Erfahrung in der Psychiatrie oder Sozialpsychiatrie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Problemlösungsfähigkeiten
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen
Organisationstalent
Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege
Fähigkeit zur kreativen Alltagsgestaltung
Standfestigkeit in herausfordernden Situationen
Vernetzungs- und Beratungskompetenz
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann sowie relevante Berufserfahrungen, insbesondere in der Psychiatrie oder Sozialpsychiatrie.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Betreuung von Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, insbesondere im Umgang mit Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle eine proaktive und transparente Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Hebe deine Lösungsorientierung hervor

Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der eine lösungsorientierte Arbeitsweise hat. Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.

Informiere dich über das EPI WohnWerk

Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du dich über ihre Philosophie und Angebote informierst. Stelle Fragen zu den internen Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, um zu zeigen, dass du dich aktiv mit der Stelle auseinandergesetzt hast.

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