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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine positive Wohnatmosphäre und unterstütze Bewohner mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: EPI WohnWerk, ein dynamisches Team mit vielfältigen Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Personalvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Geschichten und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ oder Interesse an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Professionelles Team mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung in der Laufbahnplanung.
Der vielfältige Tag: Unter Berücksichtigung der kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen sowie teilweise herausfordernden Verhaltensweisen der Bewohnerinnen und Bewohner sorgen Sie zusammen mit ihren Kolleginnen und Kollegen für eine gute Wohnatmosphäre. Alltag und Freizeit werden in der Wohngruppe unter Berücksichtigung agogischer und pflegerischer Gesichtspunkte gemeinsam gestaltet. Die Aktivitäten gestalten Sie so, dass Sie ausreichend Zeit für die administrativen und hauswirtschaftlichen Verrichtungen haben.
Sie unterstützen Lernende Fachfrauen/-männer Betreuung sowie Fachfrauen/-männer Gesundheit bei der Entwicklung ihrer Kompetenzen.
Ihre vielfältigen Talente:
- Sie sind Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ und haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen oder sind interessiert, sich in dieses Tätigkeitsfeld einzuarbeiten.
- Sie haben Spass daran, zusammen mit den Bewohnerinnen und Bewohnern ein behagliches Zuhause zu gestalten. Dabei gelingt es Ihnen gut, die Beziehungen professionell zu gestalten.
- Gruppendynamische Herausforderungen erkennen Sie und sind in der Lage, diese im Sinne einer guten Wohnatmosphäre positiv zu beeinflussen.
- Lösungsorientierung, hohes Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und eine transparente Kommunikation sind Kompetenzen, die Sie in das Team einbringen.
Unser vielfältiges Angebot:
- Gezielte Weiterbildungen zu agogischen und pflegerischen Themen, ein internes Bildungsangebot und Förderung von externen Weiterbildungen.
- Themenspezifische Unterstützung durch interne Fachexpertinnen und -experten.
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen.
- Berufliche Perspektiven und Unterstützung in der Laufbahnplanung.
- Eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil von 60%.
- Personalwohnungen und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax- oder Generalabonnement.
Manchmal ganz schön herausfordernd, aber nie langweilig: Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere. Denn die Menschen, die wir begleiten, haben jede und jeder ihre einzigartige Lebensgeschichte. Dank der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind wir bestens aufgestellt für unseren Arbeitstag. Möchten Sie auch Teil dieses Teams sein?
Auskünfte zum Stellenprofil:
Katja Egger / Eno Binakaj Co-Leitungen Wohnen / Auskünfte zum Bewerbungsprozess Tim Lottner Recruiter
Fachfrau / Fachmann Betreuung Efz Arbeitgeber: Schweizerische Epilepsie-Stiftung
Kontaktperson:
Schweizerische Epilepsie-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachfrau / Fachmann Betreuung Efz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie wichtig dir eine positive Wohnatmosphäre ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachfrau / Fachmann Betreuung Efz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wir suchen nach Menschen mit Erfahrung in der Betreuung. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen der Bewohner. Überlege, wie du eine positive Wohnatmosphäre schaffen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im interprofessionellen Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du Gruppendynamiken positiv beeinflusst hast.
✨Lösungsorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Lösungsorientierung und dein Verantwortungsbewusstsein testen. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dabei transparent kommuniziert hast.
✨Interesse an Weiterbildung ausdrücken
Zeige dein Interesse an den Weiterbildungsangeboten, die das Unternehmen bietet. Erkläre, wie du deine Kompetenzen weiterentwickeln möchtest und warum das für deine zukünftige Arbeit wichtig ist.
