Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine positive Wohnatmosphäre und unterstütze Bewohner mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: EPI WohnWerk, ein dynamisches Team mit vielfältigen Herausforderungen.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Personalvergünstigungen.
- Weitere Informationen: Interprofessionelles Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Geschichten und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ und Interesse an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der vielfältige Tag: Unter Berücksichtigung der kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen sowie teilweise herausfordernden Verhaltensweisen der Bewohnerinnen und Bewohner sorgen Sie zusammen mit ihren Kolleginnen und Kollegen für eine gute Wohnatmosphäre. Alltag und Freizeit werden in der Wohngruppe unter Berücksichtigung agogischer und pflegerischer Gesichtspunkte gemeinsam gestaltet. Die Aktivitäten gestalten Sie so, dass Sie ausreichend Zeit für die administrativen und hauswirtschaftlichen Verrichtungen haben. Sie unterstützen Lernende Fachfrauen/-männer Betreuung sowie Fachfrauen/-männer Gesundheit bei der Entwicklung ihrer Kompetenzen.
Ihre vielfältigen Talente: Sie sind Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ und haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen oder sind interessiert, sich in dieses Tätigkeitsfeld einzuarbeiten. Sie haben Spass daran, zusammen mit den Bewohnerinnen und Bewohnern ein behagliches Zuhause zu gestalten. Dabei gelingt es Ihnen gut, die Beziehungen professionell zu gestalten. Gruppendynamische Herausforderungen erkennen Sie und sind in der Lage, diese im Sinne einer guten Wohnatmosphäre positiv zu beeinflussen. Lösungsorientierung, hohes Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und eine transparente Kommunikation sind Kompetenzen, die Sie in das Team einbringen.
Unser vielfältiges Angebot: Gezielte Weiterbildungen zu agogischen und pflegerischen Themen, ein internes Bildungsangebot und Förderung von externen Weiterbildungen. Themenspezifische Unterstützung durch interne Fachexpertinnen und -experten. 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen. Berufliche Perspektiven und Unterstützung in der Laufbahnplanung. Eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil von 60%. Personalwohnungen und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax- oder Generalabonnement.
EPI WohnWerk: Manchmal ganz schön herausfordernd, aber nie langweilig: Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere. Denn die Menschen, die wir begleiten, haben jede und jeder ihre einzigartige Lebensgeschichte. Dank der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind wir bestens aufgestellt für unseren Arbeitstag. Möchten Sie auch Teil dieses Teams sein?
Auskünfte zum Stellenprofil: Katja Egger / Eno Binakaj, Co-Leitungen Wohnen. Auskünfte zum Bewerbungsprozess: Tim Lottner, Recruiter.
Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ Arbeitgeber: Schweizerische Epilepsie-Stiftung
Das EPI WohnWerk bietet Ihnen als Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Gestaltung einer positiven Wohnatmosphäre beitragen können. Mit gezielten Weiterbildungsangeboten, einem hohen Arbeitgeberanteil an der Pensionskasse und attraktiven Vergünstigungen im EPI Park Restaurant schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten interprofessionellen Teams, das sich leidenschaftlich für die individuellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner einsetzt.
Kontaktdaten:
Schweizerische Epilepsie-Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du zur positiven Wohnatmosphäre beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen deutlich machen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Klarheit ist King!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen und Herausforderungen der Bewohner vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Fachfrau/Fachmann Betreuung dazu beitragen kannst, eine positive Wohnatmosphäre zu schaffen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Lösungsorientierung während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interprofessionellen Team. Überlege dir, wie du deine Kolleginnen und Kollegen unterstützen kannst und welche Rolle du in der Gruppendynamik spielst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
