Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Restaurantteam und gestalte unvergessliche Events.
- Unternehmen: Schweizerische Epilepsie-Stiftung mit sozialem Engagement und traumhafter Lage.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Dienstpläne und Mitarbeiterermäßigungen.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurantbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Die Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) ist ein Mehrspartenunternehmen. Sie umfasst das EPI WohnWerk, die Oberstufenschule Lengg, die Schenkung Dapples, ein Seminarzentrum mit Restaurant und die EPI Zentralen Dienste. Ausserdem bildet die Schweizerische Epilepsie-Stiftung gemeinsam mit einer anderen Stiftung die Trägerschaft der Klinik Lengg AG, mit je einer Klinik für Epileptologie und Neurorehabilitation. Rund 1000 Mitarbeitende setzen sich für diese sozialen Aufgaben ein. Das Areal liegt am Stadtrand von Zürich, mit einer traumhaften Aussicht auf den nahegelegenen Zürichsee und die Alpen.
Der vielfältige Tag:
- Personelle und fachliche Leitung vom Restaurant EPI Park mit einem Team von 5-7 Mitarbeitenden
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (ca. 70%) inkl. Wochenenddienste als Gastgeber
- Arbeitszeiten: mehrheitlich Tagesdienst (08.00 – 17.00 Uhr)
- Mitwirkung bei ca. 30–40 Events und Abendveranstaltungen ausserhalb der regulären Arbeitszeiten
- Sicherstellung eines gastfreundlichen und dienstleistungsorientierten Service für unsere Gäste
- Unterstützung bei der Dienstplanung
- Verantwortung für Verkauf, Planung, Organisation und Durchführung von Banketten und Veranstaltungen
- Mitarbeit bei der Budgeterstellung, -verwaltung sowie beim Wareneinkauf
- Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Gastronomie und Mitarbeit im Seminarzentrum
Ihre vielfältigen Talente:
- Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachfrau/-mann EFZ oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgewiesene Führungserfahrung in einem lebhaften Betrieb idealerweise in der Systemgastronomie
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Engagierte, empathische, motivierte und verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit
- Unternehmerisches Denken, verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise
- Flexibilität bei der Dienstplanung
- IT-Affinität, gute PC-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Kassensystemen bzw. Reservationssystemen (idealerweise TCPOS und Protel)
- Sichere Kommunikation in Deutsch (mündlich und schriftlich), Englischkenntnisse von Vorteil
- Souveränes, professionelles und freundliches Auftreten
Unser vielfältiges Angebot:
- Dienstpläne 4-6 Wochen im Voraus mit geregelten freien Wochenenden
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- Jährliche, verbindliche Ferienplanung
- Eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil von 60 %
- Mitarbeiterermässigung in unserem Restaurant
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Personalwohnungen, Parkplätze und Vergünstigungen in der Apotheke und bei Halbtax- oder Generalabonnement
Auskünfte zum Stellenprofil: Rudi Grasern, Leiter Hotellerie
Auskünfte zum Bewerbungsprozess: Hullin, Recruiterin
Leiterin / Leiter Restaurant Arbeitgeber: Schweizerische Epilepsie-Stiftung
Die Schweizerische Epilepsie-Stiftung bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie als Leiterin / Leiter Restaurant nicht nur ein engagiertes Team führen, sondern auch aktiv an der Gestaltung eines gastfreundlichen Services mitwirken können. Mit einer hervorragenden Work-Life-Balance, flexiblen Dienstplänen und attraktiven Benefits wie einer überdurchschnittlichen Pensionskasse und Mitarbeiterermäßigungen im Restaurant, ist die Stiftung ein idealer Ort für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von der malerischen Lage am Zürichsee, die das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Schweizerische Epilepsie-Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin / Leiter Restaurant erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiterin oder Leiter Restaurant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schweizerische Epilepsie-Stiftung und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Restaurant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Leiterin / Leiter Restaurant brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben:Du hast Führungserfahrung? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Stationen und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft und Engagement führt!
Qualifikationen klar darstellen:Stell sicher, dass deine Ausbildung und relevanten Qualifikationen deutlich hervorgehoben sind. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in unserem lebhaften Restaurantbetrieb zu glänzen.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Schweizerische Epilepsie-Stiftung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die sozialen Aufgaben des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Dienstleistungsorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Leiterin / Leiter Restaurant zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Wochenenddienste und die Mitwirkung bei Events erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit und deinem Umgang mit unvorhergesehenen Situationen zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit im Restaurant EPI Park zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
