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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von digitalen Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: EPI Stiftung, ein innovatives Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende digitale Inhalte und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Digital Marketing und gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrieremöglichkeiten und Blick auf den Zürichsee.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der vielfältige Tag
- Unterstützung der Leitung Marketing & Kommunikation in operativen und administrativen Projekten
- Planung, Umsetzung und Monitoring von Kommunikations- und Social Media-Kampagnen
- Erstellung, Publikation und Weiterentwicklung von Social Media-Content (Bild, Video, Audio) sowie aktives Community Management
- Erstellung und Versand von Newslettern inklusive Performance-Auswertung
- Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Google Ads und Meta Ads
- Analyse digitaler Inhalte (Social Media, Website, Newsletter, Ads) und Ableitung von Optimierungsmassnahmen
- Pflege und Weiterentwicklung der Website inklusive SEO sowie Betreuung des Intranets und Webshops
- Verfassen von Texten für interne und externe Kommunikationskanäle
- Unterstützung bei der Produktion von Werbemitteln, bei Veranstaltungen und in der Krisenkommunikation
- Koordination mit internen Bereichen und externen Dienstleistern
Ihre vielfältigen Talente
- Kaufmännische Grundausbildung (EFZ), gymnasiale Maturität oder gleichwertige Ausbildung
- Fundierte Weiterbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Digital Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf Online- und Performance-Marketing
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, in der Unternehmenskommunikation und im Digital Marketing, nachweisbare Praxiserfahrung im Digital Marketing
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro) sowie sicherer Umgang mit Canva
- Erfahrung mit digitalen Marketing-Tools wie Google Ads, Meta Ads und gängigen Analytics-Plattformen
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Social Media-Kampagnen, im Community Management sowie in der Erstellung und Bearbeitung von Foto- und Video-Content
- Gute SEO-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Pflege und Weiterentwicklung von Websites und Intranet-Plattformen
Unser vielfältiges Angebot
- Zusammenarbeit in einem aufgestellten und motivierten Team
- Selbständiges Arbeiten und hohe Eigenverantwortung
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- Eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil
- Gute interne und externe Weiterbildungsangebote
- Diverse Parkplatzmöglichkeiten und Beteiligung am Halbtax- oder Generalabonnement
- Vergünstigungen in unserer Apotheke
- Mitarbeiterermässigung in unserem öffentlichen Restaurant
EPI Stiftung
Die Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) ist ein Mehrspartenunternehmen. Sie umfasst das EPI WohnWerk, die Oberstufenschule Lengg, die Schenkung Dapples, ein Seminarzentrum mit Restaurant und die EPI Zentralen Dienste. Ausserdem bildet die Schweizerische Epilepsie-Stiftung gemeinsam mit einer anderen Stiftung die Trägerschaft der Klinik Lengg AG, mit je einer Klinik für Epileptologie und Neurorehabilitation. Rund Mitarbeitende setzen sich für diese sozialen Aufgaben ein. Das Areal liegt am Stadtrand von Zürich, mit einer traumhaften Aussicht auf den nahegelegenen Zürichsee und die Alpen.
Auskünfte zum Stellenprofil
Silvia Kraus
Leiterin Marketing & Kommunikation
Auskünfte zum Bewerbungsprozess
Oliver Merki
Recruiter
Spezialistin/spezialist Marketing & Kommunikation Mit Schwerpunkt Digitales Mark Arbeitgeber: Schweizerische Epilepsie-Stiftung
Kontaktperson:
Schweizerische Epilepsie-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialistin/spezialist Marketing & Kommunikation Mit Schwerpunkt Digitales Mark
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Marketing- und Kommunikationsstrategien verstehst, die für die Position wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Fähigkeiten zu zeigen! Teile eigene Projekte oder interessante Inhalte, die du erstellt hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Kreativität zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitales Marketing und Kommunikation in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialistin/spezialist Marketing & Kommunikation Mit Schwerpunkt Digitales Mark
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Beweise deine Skills!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast oder welche Tools du beherrschst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Schau dir ihre Social Media-Kanäle an und analysiere, wie sie kommunizieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit ihrer Marke identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du deine Fähigkeiten im digitalen Marketing eingesetzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel mit Content-Erstellung zu tun hat, bringe einige deiner besten Arbeiten mit. Ob es sich um Grafiken, Videos oder Texte handelt – zeige, was du kannst! Das wird nicht nur deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch deine Leidenschaft für das Marketing.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Fragen über das Team und die Zusammenarbeit sind wichtig. Zeige, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist. Frage nach, wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert und welche Tools verwendet werden. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst.