Stv. Teamleiter Wohnen – Führung, Entwicklung & Gestaltung

Stv. Teamleiter Wohnen – Führung, Entwicklung & Gestaltung

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung bei der Organisation und Durchführung von pflegerischen Leistungen.
  • Unternehmen: Schweizerische Epilepsie-Stiftung in Zürich mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Die Schweizerische Epilepsie-Stiftung in Zürich sucht eine Stv. Teamleiterin/ einen Stv. Teamleiter, um die Teamleitung bei der Organisation und Durchführung agogischer und pflegerischer Leistungen zu unterstützen.

Sie begleiten Erwachsene mit Beeinträchtigungen und Epilepsie, bauen eine professionelle Beziehung zu Bewohnerinnen und Bewohnern auf und gestalten Lebensraum sowie Tages- und Freizeitstrukturen nach individuellen Bedürfnissen.

Stv. Teamleiter Wohnen – Führung, Entwicklung & Gestaltung Arbeitgeber: Schweizerische Epilepsie-Stiftung

Die Schweizerische Epilepsie-Stiftung bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Hier haben Sie nicht nur die Chance, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Epilepsie beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Teamkultur, die persönliches Wachstum und berufliche Weiterbildung fördert.

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Kontaktdaten:

Schweizerische Epilepsie-Stiftung Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleiter Wohnen – Führung, Entwicklung & Gestaltung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Entwicklung von Teamstrukturen
Gestaltung von Lebensräumen
Beziehungsaufbau zu Bewohnern
Organisation von agogischen Leistungen
Durchführung pflegerischer Leistungen
Einfühlungsvermögen