Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle Angebote für Tagesstätten.
- Unternehmen: Motiviertes Leitungsteam in einem lebendigen Umfeld.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Pensionskasse mit 60% Arbeitgeberanteil und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Tagesstätten und arbeite mit tollen Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozial- oder sonderpädagogischen Bereich und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiterin / Teamleiter Tagesstätten Kreativatelier und Seniorenclub.
Der vielfältige Tag:
- Sie sind verantwortlich für ein erfolgreich genutztes Angebot von Arbeits- und Tagesstrukturplätzen in den Kreativ-Ateliers und dem Seniorenclub der Tagesstätten.
- Sie arbeiten aktiv an der laufenden Überprüfung und Weiterentwicklung der Angebote der Tagesstätten mit.
- Sie verantworten die Qualität der erbrachten Leistungen und die Zufriedenheit der Klientinnen und Klienten.
- Sie sind für ein Team von rund 10 FTE zuständig und verantworten dabei die Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung.
Ihre vielfältigen Talente:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe im sozial- oder sonderpädagogischen Bereich.
- Sie überzeugen uns mit Ihrer Erfahrung in der Personalführung und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Sie sind eine flexible, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und kreativem Flair.
- Organisationstalent, strukturiertes und effizientes Arbeiten sowie eine analytische und vernetzte Denkweise runden Ihre Talente ab.
Unser vielfältiges Angebot:
- Attraktive Führungsaufgabe innerhalb des motivierten Leitungsteams der Tagesstätten.
- Ein lebendiges Umfeld, das man mit eigenen Ideen mitgestalten kann.
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen.
- Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60%.
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Personalwohnungen, Parkplätze und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax- oder Generalabonnement.
Auskünfte zum Stellenprofil: Marco Gusmeroli, Leiter Arbeiten.
Auskünfte zum Bewerbungsprozess: Dardan Iseni, Recruiter.
Teamleiterin / Teamleiter Tagesstätten Kreativatelier und Seniorenclub Arbeitgeber: Schweizerische Epilepsie-Stiftung
Die Schweizerische Epilepsie-Stiftung bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem soziale Verantwortung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einer traumhaften Lage am Zürichsee und einem engagierten Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung basiert. Unsere attraktiven Benefits, wie flexible Dienstpläne, großzügige Ferienregelungen und ein überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil an der Pensionskasse, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Schweizerische Epilepsie-Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin / Teamleiter Tagesstätten Kreativatelier und Seniorenclub erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter Tagesstätten Kreativatelier und Seniorenclub mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
