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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Low Vision spezifische Abklärungen und Trainings durch, um Klienten bei der beruflichen Integration zu unterstützen.
- Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit einer wertschätzenden und transparenten Philosophie für zufriedene Mitarbeitende.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Nebenleistungen zur Förderung deiner Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Sehbeeinträchtigungen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Rehabilitationsfachkraft oder Augenoptik & Orthoptik sowie Erfahrung in der Beratung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Wirkungsfeld:
- Durchführung von Low Vision spezifischen Abklärungen: Evaluation des Sehpotentials und Empfehlungen von kompensatorischen Arbeitstechniken für unterschiedliche Arbeitskontexte
- Durchführung von spezifischen Trainings
- Begleitung und Beratung der Klientel in ihrem Prozess der beruflichen Integration in Bezug auf ihre visuelle Situation
- Antrags- und Berichtwesen, Evaluation von Rehabilitationsprozessen
- Sensibilisierung und Beratung von Betrieben oder Ausbildungsstätten
- Low Vision spezifische Abklärungen von Arbeits- oder Ausbildungsplätzen
- Pflege einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit weiteren internen Fachpersonen und der sehbehindertenspezifischen Wohnbegleitung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Rehabilitationsfachkraft für blinde und sehbehinderte Menschen mit Fachrichtung Low Vision oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Augenoptik & Orthoptik
- Du hast Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit Sehbeeinträchtigungen
- Du bist eine selbstständige, offene und einsatzfreudige Persönlichkeit
- Dich zeichnet einen wertschätzenden sowie ressourcen- und lösungsorientierten Umgang mit Menschen aus
- Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und Altersabschnitten
- Grundsätzlich wird auch ein Interesse für den Bereich LPF (Förderung und Training von Lebenspraktische Fähigkeiten) vorausgesetzt
Dir bieten:
Bei uns wird eine ansprechende, transparente und wohlwollende Philosophie gelebt, die grossen Wert auf zufriedene Mitarbeitende legt. Wir fördern Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung und durch die Vielfalt unserer internen Betriebe profitierst Du von einem interessanten Angebot an Nebenleistungen. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen orientieren sich an den Richtlinien des Kantons Basellandschaft.
Haben wir Dich überzeugt?
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Button «Jetzt bewerben». Für weitere Informationen steht Dir Barbara Büchel (Human Resources) unter Tel. zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!
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Rehabilitationsfachperson Low Vision 50% (m/w/d) Arbeitgeber: Schweizerische Fachstelle für Sehbehinderte im beruflichen Umfeld SIBU
Kontaktperson:
Schweizerische Fachstelle für Sehbehinderte im beruflichen Umfeld SIBU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rehabilitationsfachperson Low Vision 50% (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach dem Bewerbungsgespräch. Zeige dein Interesse, indem du nachfragst, wie der Stand deiner Bewerbung ist. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich gut über die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell und direkt bei uns landen. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Philosophie zu erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rehabilitationsfachperson Low Vision 50% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Button «Jetzt bewerben» auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Fachstelle für Sehbehinderte im beruflichen Umfeld SIBU vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Rehabilitationsfachperson Low Vision vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Durchführung von Low Vision spezifischen Abklärungen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du gezielte Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zu den Trainingsmethoden stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Philosophie des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Arbeit mit Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Sehbeeinträchtigungen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.