Jurist Asylrecht & Policy-Impact - Flexible/Remote

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Asylrechtsprechungen und gestalte den Wissensaustausch zwischen Institutionen.
  • Arbeitgeber: Schweizerische Flüchtlingshilfe (SFH) mit einem Fokus auf Schutz und Integration.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Personen mit Fluchterfahrung sind besonders willkommen.
  • Warum dieser Job: Setze dein juristisches Wissen ein, um einen echten Unterschied im Asylrecht zu machen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Asylrecht und Interesse an politischer Arbeit.

Die Schweizerische Flüchtlingshilfe (SFH) in Bern sucht einen erfahrenen Juristen zur Verstärkung der Abteilung Protection ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung. In dieser Schlüsselposition analysieren Sie Asylrechtsprechungen, gestalten den Wissensaustausch zwischen Institutionen und setzen Ihr Fachwissen in der politischen Arbeit und externen Kommunikation der SFH ein.

Bewerbungen von Personen mit Fluchterfahrung sind besonders willkommen. Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Jurist Asylrecht & Policy-Impact - Flexible/Remote Arbeitgeber: Schweizerische Flüchtlingshilfe (SFH) / Organisation suisse d’aide aux réfugiés (OSAR)

Die Schweizerische Flüchtlingshilfe bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Verbesserung der Asylpolitik beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die SFH nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander, das Vielfalt und Inklusion zelebriert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen und einen echten Unterschied im Leben von Geflüchteten zu machen.
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Kontaktperson:

Schweizerische Flüchtlingshilfe (SFH) / Organisation suisse d’aide aux réfugiés (OSAR) HR Team

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So bekommst du den Job: Jurist Asylrecht & Policy-Impact - Flexible/Remote

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Workshops, die sich mit Asylrecht und politischer Arbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Organisationen wie die Schweizerische Flüchtlingshilfe und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über die SFH und ihre aktuellen Projekte im Bereich Asylrecht. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die richtigen Schritte unternimmst, um Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist Asylrecht & Policy-Impact - Flexible/Remote

Asylrecht
Rechtsanalyse
Wissensaustausch
Politische Kommunikation
Externe Kommunikation
Fachwissen im Asylrecht
Flexibilität
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Weiterbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Relevante Erfahrungen hervorheben: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Asylrecht und in der politischen Arbeit klar darstellst. Wir wollen sehen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Flüchtlingshilfe (SFH) / Organisation suisse d’aide aux réfugiés (OSAR) vorbereitest

Verstehe das Asylrecht

Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen im Asylrecht vertraut. Lies relevante Urteile und Berichte, um bei Fragen während des Interviews kompetent antworten zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Asylrechtsprechungen und der politischen Kommunikation zeigen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.

Informiere dich über die SFH

Recherchiere die Schweizerische Flüchtlingshilfe und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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Schweizerische Flüchtlingshilfe (SFH) / Organisation suisse d’aide aux réfugiés (OSAR)
Standort: Bern
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