Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategisches Fundraising und Beziehungsaufbau zu Stiftungen und Grossspender*innen.
- Unternehmen: Schweizerische Flüchtlingshilfe, führende Organisation für Flüchtlingsrechte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima und wertschätzende Kultur, auch Bewerbungen von geflüchteten Personen willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Basis für wichtige Projekte und setze dich für geflüchtete Menschen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Fundraising und Hochschulabschluss in relevantem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Schweizerische Flüchtlingshilfe (SFH) ist die führende Flüchtlingsorganisation der Schweiz und der Dachverband der Flüchtlingshilfswerke und -organisationen. Sie setzt sich für die Rechte von schutzbedürftigen Menschen ein und fördert das Verständnis für ihre Lebenssituation. Mit ihrem Fachwissen prägt sie die öffentliche Debatte und nimmt Einfluss auf die gesellschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen.
Die Abteilung Kommunikation und Fundraising mit 10 Mitarbeitenden ist verantwortlich für die strategische Kommunikation der SFH, stärkt ihre öffentliche Sichtbarkeit und sichert durch gezieltes Fundraising bei Privatpersonen, Stiftungen und institutionellen Gebern die finanzielle Grundlage der Organisation.
Zur Verstärkung unseres Fundraising-Teams suchen wir per Anfang 2027 eine engagierte Persönlichkeit, die mit strategischer Beziehungsarbeit zu Stiftungen und Grossspender*innen einen entscheidenden Beitrag zu unseren Projekten leistet.
Dein Verantwortungsbereich:
- Du baust den Bereich institutionelles Fundraising und Philanthropie strategisch aus;
- Du akquirierst und betreust Stiftungen und weitere Förderinstitutionen (Recherche, Beziehungsaufbau, Gesuchserstellung, Reporting);
- Du entwickelst tragfähige Beziehungen zu bestehenden und neuen Major Donors durch persönliche Kontaktpflege, Besuche und massgeschneiderte Angebote;
- Du erstellst individuelle Betreuungspläne für unsere wichtigsten Förderpartner mit dem Ziel hoher Bindung und langfristiger Partnerschaften;
- Du planst und steuerst deine Fundraising-Pipeline, verfolgst klare Jahresziele und wertest die Ergebnisse systematisch aus;
- Du arbeitest eng mit Programmverantwortlichen, Kommunikation und Finanzen zusammen, um überzeugende Projekte und Wirkungsgeschichten zu entwickeln.
Unsere Anforderungen:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Stiftungsfundraising und Major Donor;
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Nonprofit-Management oder eine vergleichbare Ausbildung;
- Du hast sehr gute Kenntnisse und wenn möglich ein breites Netzwerk in der Stiftungslandschaft;
- Du kommunizierst klar und gewinnend und fühlst dich im persönlichen Kontakt mit anderen Personen sicher;
- Du verfügst über hervorragende Präsentationsfähigkeiten und Umgangsformen;
- Deine Erstsprache ist Deutsch, aber du kannst dich problemlos auch auf ösisch mit deinem Gesprächspartner*innen verständigen;
- Du verfügst über eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise;
- Du bist erfahren im Umgang mit CRM-Systemen und hast Freude an Kennzahlen, Planung und Reporting;
- Du bist motiviert, dich für geflüchtete Menschen einzusetzen und die Werte der SFH glaubwürdig zu vertreten.
Bei uns findest du eine sinnstiftende Tätigkeit mit einem direkten Einfluss auf die finanzielle Basis unserer Projekte, ein unkompliziertes und offenes Arbeitsklima sowie fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Weitere Benefits sind:
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice;
- Viel Gestaltungsspielraum beim Ausbau des Bereichs Stiftungen & Major Donors;
- Ein kollegiales, interdisziplinäres Team und eine wertschätzende Arbeitskultur;
- Angenehmes Büro in Bern mit moderner IT-Ausstattung;
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten;
- Abwechslungsreiches und dynamisches Tätigkeitsfeld.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen mit eigener Fluchterfahrung (auch Status S und F). Bewerbt euch bitte auch, wenn ihr die sprachlichen Anforderungen im ösisch nicht vollumfänglich erfüllt.
Möchtest du unser Fundraisingteam ergänzen und dich für unser geflüchtete Menschen einsetzen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung. Für weiterführende Auskünfte steht dir Konstanze Burkard, unter Tel. gerne zur Verfügung.
Leiter*in Institutionelles Fundraising und Philanthropie 70-90% Arbeitgeber: Schweizerische Flüchtlingshilfe SFH
Die Schweizerische Flüchtlingshilfe (SFH) bietet eine sinnstiftende Tätigkeit, die direkten Einfluss auf die finanzielle Basis ihrer Projekte hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Team und fortschrittlichen Arbeitsbedingungen in einem modernen Büro in Bern fördert die SFH eine wertschätzende Arbeitskultur und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten im Bereich Fundraising und Philanthropie einzubringen und aktiv für die Rechte von schutzbedürftigen Menschen einzutreten.
Kontaktdaten:
Schweizerische Flüchtlingshilfe SFH Recruiting-Team
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✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Schweizerische Flüchtlingshilfe SFH geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Schweizerische Flüchtlingshilfe SFH, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Schweizerische Flüchtlingshilfe SFH.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Schweizerische Flüchtlingshilfe SFH zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Schweizerische Flüchtlingshilfe SFH auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Schweizerische Flüchtlingshilfe SFH passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Flüchtlingshilfe SFH vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Schweizerische Flüchtlingshilfe SFH arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Schweizerische Flüchtlingshilfe SFH ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
