Junior-Projektmanager: in (80%)

Junior-Projektmanager: in (80%)

Zürich Teilzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle die interaktive Plattform intergeneration.ch und setze Marketingmaßnahmen um.
  • Unternehmen: Die Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft fördert sozialen Zusammenhalt und intergenerationale Projekte.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, zentrale Lage in Zürich und sinnvolle Tätigkeiten im gemeinnützigen Bereich.
  • Weitere Informationen: Innovatives Umfeld mit der Möglichkeit zur Mitarbeit in weiteren Kreisen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Projekte, setze eigene Ideen um und fördere den Generationenaustausch in der Schweiz.
  • Qualifikationen: Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen, abgeschlossenes Studium und erste Projektmanagement-Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft (SGG-SSUP) setzt sich schweizweit für den sozialen Zusammenhalt, eine aktive Zivilgesellschaft und eine lebendige Demokratiekultur ein. Der Themenbereich Intergeneration als Teil der SGG fördert die Generationenbeziehungen sowie Generationenprojekte und ist die nationale Drehscheibe für generationenübergreifende Themen. Mit der Austauschplattform intergeneration.ch bieten wir Raum für den Dialog, ermöglichen Vernetzung und fördern den Wissenstransfer. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Junior-Projektmanager:in (80%).

Deine Hauptaufgaben:

  • Bewirtschaftung sowie inhaltliche und technische Weiterentwicklung der digitalen, interaktiven und mehrsprachigen Austauschplattform intergeneration.ch in Zusammenarbeit mit einer externen Agentur
  • Umsetzung von Marketingmassnahmen (SEO, SEM, Google Ads, Social Media etc.)
  • Redaktionelle Mitarbeit für die Plattform Intergeneration und weitere Kommunikationskanäle
  • Konzeption und Organisation von Veranstaltungen
  • Mitarbeit in der strategischen Weiterentwicklung des Themenbereichs Intergeneration

Deine Qualifikationen:

  • Grosses Interesse an gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen im Zusammenleben der Generationen sowie an Fragen des sozialen Zusammenhalts
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Erste Erfahrungen im Projekt-Management von Vorteil
  • Zuverlässigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikative Persönlichkeit, offen und gerne im Austausch mit anderen Menschen
  • Erfahrungen im Online-Marketing, mit Content-Management-Systemen und in der Gestaltung von Social-Media-Kanälen von Vorteil
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

  • Innovatives Umfeld und Mitwirken in einer kollegial geführten Kreisorganisation
  • Vielfältige und sinnvolle Tätigkeit im gemeinnützigen Umfeld an der Schnittstelle von Gesellschaft, Wissenschaft und Praxis
  • Die Möglichkeit, Projekte mitzugestalten, eigene Ideen umzusetzen und den Generationenaustausch in der Schweiz zu fördern
  • Möglichkeit zur Mitarbeit in weiteren Kreisen
  • Zentraler Arbeitsort in Zürich (Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten)
  • Flexible Arbeitszeit und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Junior-Projektmanager: in (80%) Arbeitgeber: Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft

Die Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft (SGG-SSUP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, in dem Mitarbeiter aktiv an sinnvollen Projekten zur Förderung des sozialen Zusammenhalts mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten, unterstützt die SGG-SSUP die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und fördert den Austausch zwischen den Generationen in der lebendigen Stadt Zürich.

Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft

Kontaktdaten:

Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Projektmanager: in (80%) erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Projektmanager: in (80%) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Online-Marketing
Content-Management-Systeme
Social Media Gestaltung
SEO
SEM
Google Ads

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.