Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und arbeite an Programmen zur Gesundheitsförderung in Gemeinden.
- Arbeitgeber: RADIX, eine innovative Gesundheitsstiftung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und sehr guten Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Arbeitsort im Kulturpark Zürich mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Gemeinden aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkenntnisse in Gesundheitsförderung und Erfahrung in Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Schweizerische Gesundheitsstiftung RADIX engagiert sich für die Stärkung von Gesundheitskompetenzen und die gesundheitsfördernde Gestaltung der Lebens-, Arbeits- und Freizeitbedingungen. Auftraggebende von RADIX sind Bund, Kantone und Gemeinden sowie private Organisationen und Unternehmen. Die Dienstleistungen von RADIX fördern den Wissenstransfer, die Innovation, die Qualität und die Wirksamkeit.
Wir suchen für das nationale Kompetenzzentrum RADIX Gesunde Gemeinden eine Fachperson mit Expertise in Gesundheitsförderung und Prävention.
Pensum: 60 - 80 %
Stellenantritt: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben:
- Leitung von und Mitarbeit bei nationalen und regionalen Programmen zur Gesundheitsförderung und Prävention in Gemeinden
- Koordination und Kooperation mit kantonalen und nationalen Partnerorganisationen
- Konzeption und Akquisition neuer Projekte und Aufträge
Ihr Profil:
- Fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in Gesundheitsförderung und Prävention
- Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen psychische Gesundheit sowie Förderung der Kinder- und Jugendgesundheit
- Erfahrung in settingorientierten Vorhaben, insbesondere in der Gemeindeentwicklung
- Erfahrung mit politischen Abläufen auf nationaler, kantonaler und kommunaler Ebene
- Erfolgreiche Praxis im Management anspruchsvoller Projekte
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit kontinuierlicher Weiterbildung
- Deutschsprachig mit sehr guten Österreichischkenntnissen
Unser Angebot:
- Vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Sehr gute Arbeits- und Anstellungsbedingungen
- Arbeitsort im Kulturpark in der Stadt Zürich
Erfüllen Sie die Anforderungen dieser anspruchsvollen Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit allen Unterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument bis spätestens am 12. April 2026 an.
RADIX Schweizerische Gesundheitsstiftung
Geschäftsstelle, Pfingstweidstrasse 10, 8005 Zürich
Fachperson Gesundheitsförderung und Prävention Arbeitgeber: Schweizerische Gesundheitsstiftung Radix
Kontaktperson:
Schweizerische Gesundheitsstiftung Radix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Gesundheitsförderung und Prävention
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gesundheitsförderung und Prävention ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Organisationen wie RADIX zu und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeige dein Interesse und deine Expertise – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Organisation und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gesundheitsförderung und Prävention konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Gesundheitsförderung und Prävention
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachperson Gesundheitsförderung und Prävention interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gesundheitsförderung und Prävention hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung der Gesundheit in Gemeinden beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass deine Unterlagen sicher ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Gesundheitsstiftung Radix vorbereitest
✨Verstehe die Mission von RADIX
Informiere dich gründlich über die Schweizerische Gesundheitsstiftung RADIX und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Gesundheitsförderung und Prävention verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Programme, an denen du gearbeitet hast, die deine Expertise in der Gesundheitsförderung und Prävention zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Netzwerk und Kooperation betonen
Da die Position viel Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Koordination und Kooperation hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.