Aushilfe IT Service Desk (w/m/d) 40% - 100%

Aushilfe IT Service Desk (w/m/d) 40% - 100%

Bern Aushilfe Kein Home Office möglich
Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂŒtze das IT-Team bei Supportanfragen und sorge fĂŒr einen reibungslosen Betrieb.
  • Arbeitgeber: Die Mobiliar ist ein traditionsreiches Unternehmen mit fast 200 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche VergĂŒnstigungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt schĂ€tzt und dir Raum fĂŒr deine Ideen gibt.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Technische oder kaufmĂ€nnische Ausbildung und Erfahrung im 1st-Level Support sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Starte ab 01.06.2025 in eine befristete Anstellung mit einem Pensum von 40% bis 100%.

Das erwartet dich

Als Aushilfe IT Service Desk bist du Teil des Support-Teams, welches erstklassige Dienstleistungen erbringt und die Visitenkarte der IT darstellt. Es bildet das Bindeglied zwischen internen Kunden und der IT-Organisation und trÀgt mit ihrer ProfessionalitÀt massgeblich zu einem reibungslosen Betrieb bei.

Das bewirkst du bei uns

  • Im Zusammenhang mit der Mobiliar IT-Landschaft kĂŒmmerst du dich um sĂ€mtliche Supportanfragen (MS-Office-Anwendungen, Arbeitsplatz und versicherungstechnische Applikationen) von Mitarbeitenden der Mobiliar.
  • Du trĂ€gst mit deinem Team die Verantwortung fĂŒr die zufriedenstellende Erledigung von Supportanfragen.
  • Die Anliegen von deutsch- und französischsprachigen Mitarbeitenden (Italienisch ist ein Plus) beantwortest du effizient.
  • Bei Bedarf ziehst du IT-Spezialisten bei.
  • Ausserdem stellst du die Einhaltung des Service Levels sicher und dokumentierst dein Wissen in unserer Knowledgebase.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene technische oder kaufmĂ€nnische Grundbildung
  • Berufserfahrung im 1st-Level Support
  • Kenntnisse der gĂ€ngigen Technologien und IT-Anwendungen
  • Vernetzte Denkweise, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie KommunikationsfĂ€higkeit
  • Teamorientierte, empathische und belastbare Persönlichkeit, ausgezeichnet durch eine selbstĂ€ndige und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Sehr gute mĂŒndliche Französischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Italienisch ist ein Plus)

Bei uns arbeiten

Auf dich wartet ein Team, welches dir den Freiraum bietet, deine Erfahrungen einzubringen und deine Ideen umzusetzen. Zusammen leben sie einen unkomplizierten Umgang. Dabei setzen sie auf Chancengleichheit und auf ein Arbeitsumfeld, in welchem sich alle in ihrer VielfĂ€ltigkeit geschĂ€tzt fĂŒhlen.

Dein Einsatz startet per 01.06.2025 oder nach Vereinbarung und ist befristet fĂŒr ein Jahr. Dein Arbeitspensum ist ab 40% verhandelbar und Homeoffice stehen dir offen.

Das bieten wir

  • Sozialleistungen: Unsere Familienzulagen richten sich nach den höchsten kantonalen BeitrĂ€gen der Kantone Bern, Waadt und ZĂŒrich.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Wir bieten ein vielfĂ€ltiges internes Kursangebot an. Bei jobrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns.
  • VergĂŒnstigungen: Wir bieten diverse ErmĂ€ssigungen bei Events und kulturellen Veranstaltungen sowie ein Personalrestaurant mit reduzierten Preisen.

Neugierig? Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne UnterstĂŒtzung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung: Flavia Halter, Talent Attraction, E-Mail: flavia.halter@mobi.ch, Telefon Kontakt: 031 389 48 17

Fragen zur Stelle: Patricia Morjen, Linienverantwortung / People Lead, Telefon Kontakt: 031 389 97 24

Mehr erfahren: Unser Bewerbungsprozess erklÀrt im Detail, wie unser Bewerbungsprozess funktioniert.

Arbeiten auf der Direktion: Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in ZĂŒrich vertreten. Unsere Arbeitskultur: VerĂ€nderungen sehen wir als Chance und wir gestalten zusammen den Wandel aktiv mit. Wir nutzen die Möglichkeiten der technologischen Neuerungen und fördern flexible Arbeitsformen.

Aushilfe IT Service Desk (w/m/d) 40% - 100% Arbeitgeber: Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG

Die Mobiliar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im IT Service Desk eine dynamische und unterstĂŒtzende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und individueller Entwicklung profitieren die Angestellten von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Homeoffice eine optimale Work-Life-Balance, wĂ€hrend das Team in Bern eine offene und kollegiale Kultur pflegt, die Raum fĂŒr Ideen und persönliche Entfaltung lĂ€sst.
Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG

Kontaktperson:

Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Aushilfe IT Service Desk (w/m/d) 40% - 100%

✹Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Bereich arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen im Support. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

✹Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Supportanfragen vor. Informiere dich ĂŒber hĂ€ufige Probleme mit MS-Office-Anwendungen und versicherungstechnischen Applikationen, um im GesprĂ€ch mit dem Team zu glĂ€nzen.

✹Tip Nummer 3

Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du Französisch sprichst, nutze dies in deinem GesprÀch. Das wird nicht nur geschÀtzt, sondern zeigt auch deine FÀhigkeit, mit einem breiteren Kundenkreis zu kommunizieren.

✹Tip Nummer 4

Informiere dich ĂŒber die Mobiliar und ihre IT-Landschaft. Ein gutes VerstĂ€ndnis der Unternehmenskultur und der spezifischen Technologien, die sie verwenden, kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Aushilfe IT Service Desk (w/m/d) 40% - 100%

Technische Grundbildung
Berufserfahrung im 1st-Level Support
Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
Kenntnisse in versicherungstechnischen Applikationen
Vernetzte Denkweise
Hohe KommunikationsfÀhigkeit
Teamorientierung
Empathie
Belastbarkeit
SelbstÀndige Arbeitsweise
ZuverlÀssigkeit
Sehr gute mĂŒndliche Französischkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Italienischkenntnisse (Plus)
DokumentationsfÀhigkeiten
Service Level Management

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfÀltig durch, um alle Anforderungen und Erwartungen an die Position zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Sprachkenntnisse und technischen FÀhigkeiten.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im 1st-Level Support und deine Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen hervor.

Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und eventuell auch in einem kurzen Anschreiben besonders betonen. Wenn du Italienisch sprichst, erwÀhne dies ebenfalls.

Bewerbung ĂŒber unsere Website einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollstĂ€ndig sind und ĂŒberprĂŒfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG vorbereitest

✹Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du im IT Service Desk arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich auf technische Fragen zu gĂ€ngigen IT-Anwendungen und Supportanfragen vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten im 1st-Level Support unter Beweis stellen.

✹Sprich die Sprachen

Da die Stelle gute Französischkenntnisse erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, auch in dieser Sprache zu kommunizieren. Übe einige typische Supportanfragen auf Französisch, um sicherzustellen, dass du dich fließend ausdrĂŒcken kannst.

✹Zeige TeamfĂ€higkeit

Die Rolle erfordert eine teamorientierte und empathische Persönlichkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

✹Frage nach dem Arbeitsumfeld

Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂŒber das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den internen AblĂ€ufen und wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres VerstĂ€ndnis fĂŒr die Position und das Arbeitsumfeld zu bekommen.

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